Recursos de Emprego

Formadores

2011-04-16T20:55:00.003+01:00

Procuram-se formadores, com experiência comprovada com pelo menos 5 anos, para as áreas de:

Direito do Trabalho

Psicologia do idoso

Área Comportamental

Gestão de Instituições

Geriatria

Cuidados de apoio a idosos

Animação social (para idosos)

Cuidados de Saude

Hábitos de Vida Saudável

Enviar email com Curriculum Vitae para sre.oeiras@gmail.com até 30 de Abril.

2011-03-26T22:26:00.002Z

Cozinheira

Com experiência comprovada em salgados e pastelaria, para a zona de Algueirão - Mem Martins. Entrada imediata.

Telef. 926427308

2009-10-03T13:08:00.003+01:00

As cinco bolas

Imagine a vida como um jogo, no qual você faz malabarismo com cinco bolas que são lançadas no ar...

Essas bolas são: o trabalho, a família, a saúde, os amigos e o espírito.

O trabalho é a única bola de borracha. Se cair, bate no chão e *** para cima.
Mas as quatro outras são de vidro. Se caírem no chão, quebrarão e ficarão permanentemente danificadas. Entendam isso e assim conseguirão o equilíbrio na vida. Como?Não diminua seu próprio valor, comparando-se com outras pessoas.Somos todos diferentes: cada um de nós é um ser especial. Não fixe seus objetivos com base no que os outros acham importante. Só você tem condições de escolher o que é melhor para si próprio. Dê valor e respeite as coisas mais queridas de seu coração. Apegue-se a elas como à própria vida. Sem elas a vida carece de sentido.Não deixe que a vida escorra entre os dedos por viver no passado ou no futuro. Se viver um dia de cada vez, viverá todos os dias de sua vida. Não desista enquanto ainda é capaz de um esforço a mais. Nada termina até o momento em que se deixa de tentar. Não tema admitir que não é perfeito.Não tema enfrentar riscos. É correndo riscos que aprendemos a ser valentes. Não exclua o amor de sua vida, dizendo que não se pode encontrá-lo. A melhor forma de receber amor é dá-lo. A forma mais rápida de ficar sem amor é apegar-se demasiado a si próprio. A melhor forma de manter o amor é dar-lhe asas. Não corra tanto pela vida a ponto de esquecer onde esteve e para onde vai. Não tenha medo de aprender. O conhecimento é leve. É um tesouro que se carrega facilmente. Não use imprudentemente o tempo ou as palavras. Não se pode recuperar uma palavra dita. A vida não é uma corrida, mas sim uma viagem, que deve ser desfrutada a cada passo.

Lembre-se: ontem é história. Amanhã é mistério e HOJE é uma dádiva. Por isso se chama "presente".

Autor desconhecido.

2009-10-03T12:50:00.003+01:00

ALGO QUE AS ESCOLAS NÃO ENSINAM

Aqui estão alguns conselhos que Bill Gates recentemente ditou numa conferência em uma escola secundária sobre 11 regras que os estudantes não aprenderiam na escola.

Ele fala sobre como a "política educacional de vida fácil para as crianças" têm criado uma geração sem conceito da realidade, e como esta política tem levado as pessoas a falharem em suas vidas posteriores à escola. Muito conciso, todos esperavam que ele fosse fazer um discurso de uma hora ou mais... Bill Gates falou por menos de 5 minutos, foi aplaudido por mais de 10 minutos sem parar, agradeceu e foi embora em seu helicóptero...

Regra 1
A vida não é fácil, acostume-se com isso.

Regra 2
O mundo não está preocupado com a sua auto-estima. O mundo espera que você faça alguma coisa útil por ele ANTES de sentir-se bem com você mesmo.

Regra 3
Você não ganhará 20.000€ por mês assim que sair da escola. Você não será vice-presidente de uma empresa com carro e telefone à disposição antes que você tenha conseguido comprar seu próprio carro e telefone.

Regra 4
Se você acha seu professor rude, espere até ter um Chefe. Ele não terá pena de você.

Regra 5
Vender jornal velho ou trabalhar durante as férias não está abaixo da sua posição social. Seus avós têm uma palavra diferente para isso: eles chamam-lhe de oportunidade.

Regra 6
Se você fracassar, não é culpa de seus pais. Então não lamente seus erros, aprenda com eles.

Regra 7
Antes de você nascer, seus pais não eram tão críticos como agora. Eles só ficaram assim por pagar as suas contas, lavar suas roupas e ouvir você dizer que eles são "ridículos". Então antes de salvar o planeta para a próxima geração, querendo consertar os erros da geração dos seus pais, tente limpar seu próprio quarto.

Regra 8
Sua escola pode ter eliminado a distinção entre vencedores e perdedores, mas a vida não é assim. Em algumas escolas você não repete mais de ano e tem tantas oportunidades quantas precisar até acertar. Isto não se parece com absolutamente NADA na vida real. Se pisar na bola, está despedido... RUA !!! Faça certo logo à primeira vez!

Regra 9
A vida não é dividida em semestres.Você não terá sempre os verões livres e é pouco provável que outros empregados o ajudem a cumprir suas tarefas no fim de cada período.

Regra 10
Televisão NÃO é vida real. Na vida real, as pessoas têm de deixar o barzinho ou a boite e ir trabalhar.

Regra 11
Seja legal com os C.D.Fs - aqueles estudantes que os outros pensam que são uns tótós. Existe uma grande probabilidade de você vir a trabalhar PARA um deles.

Bill Gates, dono da maior fortuna pessoal do mundo e da Microsoft, a única empresa que enfrentou e venceu a Big Blues, IBM, que construiu o primeiro computador, cérebro eletrônico mundial, desde a sua fundação em meados de 1900.

2009-10-03T12:22:00.003+01:00

O que disse o Presidente Obama

aos estudantes da América

O Presidente Barak Obama fez um discurso anual de início de mais um ano escolar. Vale a pena ler com muita atenção. Não é um discurso de facilitismos. É um discurso em que se explica aos alunos, de todos os graus de ensino, que eles têm uma obrigação para com o seu País e para consigo próprios. Vale a pena ler com muita atenção e relê-lo aos vossos filhos e netos já que, nem o Presidente da República, nem o Primeiro-Ministro, o fazem em Portugal. Aliás, se o fizessem, os ogres da baixa política e os mass-media de pacotilha que pululam este País diriam que estavam em campanha eleitoral, denegrindo tudo o que eles dissessem.
Neste particular o que é verdade para os USA também é para Portugal.

"Sei que para muitos de vocês hoje é o primeiro dia de aulas, e para os que entraram para o jardim infantil, para a escola primária ou secundária, é o primeiro dia numa nova escola, por isso é compreensível que estejam um pouco nervosos. Também deve haver alguns alunos mais velhos, contentes por saberem que já só lhes falta um ano. Mas, estejam em que ano estiverem, muitos devem ter pena por as férias de Verão terem acabado e já não poderem ficar até mais tarde na cama.

Também conheço essa sensação. Quando era miúdo, a minha família viveu alguns anos na Indonésia e a minha mãe não tinha dinheiro para me mandar para a escola onde andavam os outros miúdos americanos. Foi por isso que ela decidiu dar-me ela própria umas lições extras, segunda a sexta-feira, às 4h30 da manhã.

A ideia de me levantar àquela hora não me agradava por aí além. Adormeci muitas vezes sentado à mesa da cozinha. Mas quando eu me queixava a minha mãe respondia-me: "Olha que isto para mim também não é pêra doce, meu malandro..."

Tenho consciência de que alguns de vocês ainda estão a adaptar-se ao regresso às aulas, mas hoje estou aqui porque tenho um assunto importante a discutir convosco. Quero falar convosco da vossa educação e daquilo que se espera de vocês neste novo ano escolar.

Já fiz muitos discursos sobre educação, e falei muito de responsabilidade. Falei da responsabilidade dos vossos professores de vos motivarem, de vos fazerem ter vontade de aprender. Falei da responsabilidade dos vossos pais de vos manterem no bom caminho, de se assegurarem de que vocês fazem os trabalhos de casa e não passam o dia à frente da televisão ou a jogar com a Xbox. Falei da responsabilidade do vosso governo de estabelecer padrões elevados, de apoiar os professores e os directores das escolas e de melhorar as que não estão a funcionar bem e onde os alunos não têm as oportunidades que merecem.

No entanto, a verdade é que nem os professores e os pais mais dedicados, nem as melhores escolas do mundo são capazes do que quer que seja se vocês não assumirem as vossas responsabilidades. Se vocês não forem às aulas, não prestarem atenção a esses professores, aos vossos avós e aos outros adultos e não trabalharem duramente, como terão de fazer se quiserem ser bem sucedidos.

E hoje é nesse assunto que quero concentrar-me: na responsabilidade de cada um de vocês pela sua própria educação.

Todos vocês são bons em alguma coisa. Não há nenhum que não tenha alguma coisa a dar. E é a vocês que cabe descobrir do que se trata. É essa oportunidade que a educação vos proporciona.

Talvez tenham a capacidade de ser bons escritores - suficientemente bons para escreverem livros ou artigos para jornais -, mas se não fizerem o trabalho de Inglês podem nunca vir a sabê-lo. Talvez sejam pessoas inovadoras ou inventores - quem sabe capazes de criar o próximo iPhone ou um novo medicamento ou vacina -, mas se não fizerem o projecto de Ciências podem não vir a percebê-lo. Talvez possam vir a ser mayors ou senadores, ou juízes do Supremo Tribunal, mas se não participarem nos debates dos clubes da vossa escola podem nunca vir a sabê-lo.

No entanto, escolham o que escolherem fazer com a vossa vida, garanto-vos que não será possível a não ser que estudem. Querem ser médicos, professores ou polícias? Querem ser enfermeiros, arquitectos, advogados ou militares? Para qualquer dessas carreiras é preciso ter estudos. Não podem deixar a escola e esperar arranjar um bom emprego. Têm de trabalhar, estudar, aprender para isso.

E não é só para as vossas vidas e para o vosso futuro que isto é importante. O que vocês fizerem com os vossos estudos vai decidir nada mais nada menos que o futuro do nosso país. Aquilo que aprenderem na escola agora vai decidir se enquanto país estaremos à altura dos desafios do futuro.

Vão precisar dos conhecimentos e das competências que se aprendem e desenvolvem nas ciências e na matemática para curar doenças como o cancro e a sida e para desenvolver novas tecnologias energéticas que protejam o ambiente. Vão precisar da penetração e do sentido crítico que se desenvolvem na história e nas ciências sociais para que deixe de haver pobres e sem-abrigo, para combater o crime e a discriminação e para tornar o nosso país mais justo e mais livre. Vão precisar da criatividade e do engenho que se desenvolvem em todas as disciplinas para criar novas empresas que criem novos empregos e desenvolvam a economia.

Precisamos que todos vocês desenvolvam os vossos talentos, competências e intelectos para ajudarem a resolver os nossos problemas mais difíceis. Se não o fizerem - se abandonarem a escola -, não é só a vocês mesmos que estão a abandonar, é ao vosso país.

Eu sei que não é fácil ter bons resultados na escola. Tenho consciência de que muitos têm dificuldades na vossa vida que dificultam a tarefa de se concentrarem nos estudos. Percebo isso, e sei do que estou a falar. O meu pai deixou a nossa família quando eu tinha dois anos e eu fui criado só pela minha mãe, que teve muitas vezes dificuldade em pagar as contas e nem sempre nos conseguia dar as coisas que os outros miúdos tinham. Tive muitas vezes pena de não ter um pai na minha vida. Senti-me sozinho e tive a impressão que não me adaptava, e por isso nem sempre conseguia concentrar-me nos estudos como devia. E a minha vida podia muito bem ter dado para o torto.

Mas tive sorte. Tive muitas segundas oportunidades e consegui ir para a faculdade, estudar Direito e realizar os meus sonhos. A minha mulher, a nossa primeira-dama, Michelle Obama, tem uma história parecida com a minha. Nem o pai nem a mãe dela estudaram e não eram ricos. No entanto, trabalharam muito, e ela própria trabalhou muito para poder frequentar as melhores escolas do nosso país.

Alguns de vocês podem não ter tido estas oportunidades. Talvez não haja nas vossas vidas adultos capazes de vos dar o apoio de que precisam. Quem sabe se não há alguém desempregado e o dinheiro não chega. Pode ser que vivam num bairro pouco seguro ou os vossos amigos queiram levar-vos a fazer coisas que vocês sabem que não estão bem.

Apesar de tudo isso, as circunstâncias da vossa vida - o vosso aspecto, o sítio onde nasceram, o dinheiro que têm, os problemas da vossa família - não são desculpa para não fazerem os vossos trabalhos nem para se portarem mal. Não são desculpa para responderem mal aos vossos professores, para faltarem às aulas ou para desistirem de estudar. Não são desculpa para não estudarem.

A vossa vida actual não vai determinar forçosamente aquilo que vão ser no futuro. Ninguém escreve o vosso destino por vocês. Aqui, nos Estados Unidos, somos nós que decidimos o nosso destino. Somos nós que fazemos o nosso futuro.

E é isso que os jovens como vocês fazem todos os dias em todo o país. Jovens como Jazmin Perez, de Roma, no Texas. Quando a Jazmin foi para a escola não falava inglês. Na terra dela não havia praticamente ninguém que tivesse andado na faculdade, e o mesmo acontecia com os pais dela. No entanto, ela estudou muito, teve boas notas, ganhou uma bolsa de estudos para a Universidade de Brown, e actualmente está a estudar Saúde Pública.

Estou a pensar ainda em Andoni Schultz, de Los Altos, na Califórnia, que aos três anos descobriu que tinha um tumor cerebral. Teve de fazer imensos tratamentos e operações, uma delas que lhe afectou a memória, e por isso teve de estudar muito mais - centenas de horas a mais - que os outros. No entanto, nunca perdeu nenhum ano e agora entrou na faculdade.

E também há o caso da Shantell Steve, da minha cidade, Chicago, no Illinois. Embora tenha saltado de família adoptiva para família adoptiva nos bairros mais degradados, conseguiu arranjar emprego num centro de saúde, organizou um programa para afastar os jovens dos gangues e está prestes a acabar a escola secundária com notas excelentes e a entrar para a faculdade.

A Jazmin, o Andoni e a Shantell não são diferentes de vocês. Enfrentaram dificuldades como as vossas. Mas não desistiram. Decidiram assumir a responsabilidade pelos seus estudos e esforçaram-se por alcançar objectivos. E eu espero que vocês façam o mesmo.

É por isso que hoje me dirijo a cada um de vocês para que estabeleça os seus próprios objectivos para os seus estudos, e para que faça tudo o que for preciso para os alcançar. O vosso objectivo pode ser apenas fazer os trabalhos de casa, prestar atenção às aulas ou ler todos os dias algumas páginas de um livro. Também podem decidir participar numa actividade extracurricular, ou fazer trabalho voluntário na vossa comunidade. Talvez decidam defender miúdos que são vítimas de discriminação, por serem quem são ou pelo seu aspecto, por acreditarem, como eu acredito, que todas as crianças merecem um ambiente seguro em que possam estudar. Ou pode ser que decidam cuidar de vocês mesmos para aprenderem melhor. E é nesse sentido que espero que lavem muitas vezes as mãos e que não vão às aulas se estiverem doentes, para evitarmos que haja muitas pessoas a apanhar gripe neste Outono e neste Inverno.

Mas decidam o que decidirem gostava que se empenhassem. Que trabalhassem duramente. Eu sei que muitas vezes a televisão dá a impressão que podemos ser ricos e bem-sucedidos sem termos de trabalhar - que o vosso caminho para o sucesso passa pelo rap, pelo basquetebol ou por serem estrelas de reality shows -, mas a verdade é que isso é muito pouco provável. A verdade é que o sucesso é muito difícil. Não vão gostar de todas as disciplinas nem de todos os professores. Nem todos os trabalhos vão ser úteis para a vossa vida a curto prazo. E não vão forçosamente alcançar os vossos objectivos à primeira.

No entanto, isso pouco importa. Algumas das pessoas mais bem-sucedidas do mundo são as que sofreram mais fracassos. O primeiro livro do Harry Potter, de J. K. Rowling, foi rejeitado duas vezes antes de ser publicado. Michael Jordan foi expulso da equipa de basquetebol do liceu, perdeu centenas de jogos e falhou milhares de lançamentos ao longo da sua carreira. No entanto, uma vez disse: "Falhei muitas e muitas vezes na minha vida. E foi por isso que fui bem-sucedido."

Estas pessoas alcançaram os seus objectivos porque perceberam que não podemos deixar que os nossos fracassos nos definam - temos de permitir que eles nos ensinem as suas lições. Temos de deixar que nos mostrem o que devemos fazer de maneira diferente quando voltamos a tentar. Não é por nos metermos num sarilho que somos desordeiros. Isso só quer dizer que temos de fazer um esforço maior por nos comportarmos bem. Não é por termos uma má nota que somos estúpidos. Essa nota só quer dizer que temos de estudar mais.

Ninguém nasce bom em nada. Tornamo-nos bons graças ao nosso trabalho. Não entramos para a primeira equipa da universidade a primeira vez que praticamos um desporto. Não acertamos em todas as notas a primeira vez que cantamos uma canção. Temos de praticar. O mesmo acontece com o trabalho da escola. É possível que tenham de fazer um problema de Matemática várias vezes até acertarem, ou de ler muitas vezes um texto até o perceberem, ou de fazer um esquema várias vezes antes de poderem entregá-lo.

Não tenham medo de fazer perguntas. Não tenham medo de pedir ajuda quando precisarem. Eu todos os dias o faço. Pedir ajuda não é um sinal de fraqueza, é um sinal de força. Mostra que temos coragem de admitir que não sabemos e de aprender coisas novas. Procurem um adulto em quem confiem - um pai, um avô ou um professor ou treinador - e peçam-lhe que vos ajude.

E mesmo quando estiverem em dificuldades, mesmo quando se sentirem desencorajados e vos parecer que as outras pessoas vos abandonaram - nunca desistam de vocês mesmos. Quando desistirem de vocês mesmos é do vosso país que estão a desistir.

A história da América não é a história dos que desistiram quando as coisas se tornaram difíceis. É a das pessoas que continuaram, que insistiram, que se esforçaram mais, que amavam demasiado o seu país para não darem o seu melhor.

É a história dos estudantes que há 250 anos estavam onde vocês estão agora e fizeram uma revolução e fundaram este país. É a dos estudantes que estavam onde vocês estão há 75 anos e ultrapassaram uma depressão e ganharam uma guerra mundial, lutaram pelos direitos civis e puseram um homem na Lua. É a dos estudantes que estavam onde vocês estão há 20 anos e fundaram a Google, o Twitter e o Facebook e mudaram a maneira como comunicamos uns com os outros.

Por isso hoje quero perguntar-vos qual é o contributo que pretendem fazer. Quais são os problemas que tencionam resolver? Que descobertas pretendem fazer? Quando daqui a 20 ou a 50 ou a 100 anos um presidente vier aqui falar, que vai dizer que vocês fizeram pelo vosso país?

As vossas famílias, os vossos professores e eu estamos a fazer tudo o que podemos para assegurar que vocês têm a educação de que precisam para responder a estas perguntas. Estou a trabalhar duramente para equipar as vossas salas de aulas e pagar os vossos livros, o vosso equipamento e os computadores de que vocês precisam para estudar. E por isso espero que trabalhem a sério este ano, que se esforcem o mais possível em tudo o que fizerem. Espero grandes coisas de todos vocês. Não nos desapontem. Não desapontem as vossas famílias e o vosso país. Façam-nos sentir orgulho em vocês. Tenho a certeza que são capazes".

2009-07-20T21:31:00.001+01:00

ESCOLAS DE HOTELARIA E TURISMO

www.turismodeportugal.pt/escolas

Formação em parceria com a Ecole hôtelière de Lausane

Pólo da Universidade de MTC de Chengdu
Candidaturas 2009/2010

Licenciatura em Medicina Chinesa
· Acesso: 12º ano de escolaridade
· Horários Diurno e Pós-Laboral
· Local. : Lisboa
· Inicio: Out 2009
· Duração: 5 anos

Secretaria:
Rua Eça de Queirós, 16B – 1º
1050-096 Lisboa
213555006
info@pedrochoy-chengdutcm.eu
www.univ.pedrochoy-chengdutcm.eu

INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETUBAL
Candidaturas 2009/2010

Licenciaturas

Escola Superior de Educação
Animação e IntervençãoSocio cultural
Comunicação Socal
Desporto
Educção Artistica e Patrimonio
Tradução e interpretação de Ingua Gestual Portuguesa

Escola Superior de Tecnologias de Setubal
Engª Biomédica
Engª do Ambiente
Engª de Automação, Controlo e Instrumentação
Engª Electrotécnica e Computadores
Engª Informática
Engª Mecânica
Tecnologia e Gestão Industrial

Escola Superior de Ciencias Empresariais
Contabilidade e Finanças
Gestão da Distribuição e da Logistica
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Sistemas de Informação
Marketing

Escola Superior de Tecnologia do Barreiro
Engª Civil
Engª de Reabilitação e Conservação
Gestão da Construção
Engª Quimica

Escola Superior de Saude
Enfermagm
Fisioterapia
Terapia da Fala

www.ips.pt

Escola Superior de Ciencias Aeronáuticas

· Gestor de Transporte Aéreo
· Gestor de Operações de Voo
· Gestor Aeroportuário

www.ulusofona.pt
www.ulp.pt
217515516
Ciências.aeronauticas@ulusofona.pt

2009-05-24T22:43:00.000+01:00

23/05/09

Colaboradores para Call Center M/F

· Rendimentos acima dos 700 €
· Part Time
· Diversos horários
· Entrada imediata
· Centro de Lisboa

Entrevista: 96 76 46 010

Empregadas internas

Entrevista: 96 942 23 06

Advanced World Security, Lda
Vigilantes, Supervisores e Comerciais
Grande Lisboa

Departamento de Recursos Humanos e Recrutamento de Pessoal:
Rua Francisco Pereira de Sousa, nº 9 – A
1500-297 Lisboa
E-mail: geral@awsecurity.pt

Industria Farmaceutica Especializada em Medecina Estética e estética comercial
Precisa Comerciais para a zona Norte, Centro e Sul do País
Imprescindivel experiência na área.
Salário base + comissões + segurança social + viatura + telemóvel + ajudas de custo.
CV para:
comercialestetica@gmail.com

2009-05-24T22:42:00.000+01:00

23/05/09

Administrativo

Funções
Back office – gestão documental, análise de dados e arquivo

Requisitos
· Residência nos concelhos de Cascais, Sintra, Amadora, Oeiras ou em Benfica;
· Idade até 25 anos;
· Rigor, sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade.

Horário
· Tempo Inteiro (8-17h), de 2ª a 6ª feira

Local
Zona Industrial de Alfragide

Contactos:
Recursos.humanos@glintt.com (refª ADDK/0509)
Beloura Office Park, Edificio 10 Quinta da Beloura
2710-693 Sintra
(Ao c/ RH GBPO)

2009-05-24T22:40:00.001+01:00

Cursos Educação e Formação Adultos (EFA)
CEPRA – Centro de Formação Profissional de Reparação Automóvel

Curso de Recepção de Orçamentos
Certificação Profissional nível III
Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Para adultos com o 9º ano completo e maiores de18 anos

Curso de Mecânico de Motociclos
Certificação Profissional nível II
Equivalência ao 9º ano de escolaridade
Para adultos com o 6º ano completo e maiores de18 anos

Duração: cerca de 10 meses

· Inicio dos Cursos: de Junho a Setembro
· Horário e Local: das 9h00 às 17h00 / Prior Velho
· Regalias: Bolsa de formação; Subsidio de transporte ou de alojamento; refeição

Empregabilidade elevada
Formação prática em empresa

CEPRA
Ao c/ Anabela Lopes
Rua Francisco Salgado Zenha, 3
2685-332 Prior Velho
Telef. 219 427 870 / 219 427 871 / 219 427 872
Anabela.lopes@cepra.pt

2009-05-24T22:39:00.000+01:00

Empresa na área dos Media pertencente a um importante grupo editorial, pretende recrutar para o seu departamento de publicidade

ACCOUNT M / F

Pretende-se:
· Experiência
· Boa capacidade de comunicação
· Boa apresentação
· Proactividade

Oferecemos:
· Remuneração elevada
· Carteira de clientes
· Bom ambiente de trabalho

Enviar CV para:
Recrutamento.news@gmail.com

2009-05-24T22:37:00.001+01:00

23/05/09

Cursos Educação e Formação de Jovens
CINEL – Centro de Formação Profissional de Industria Electronica

Curso Técnico Electrónica Médica
Certificação Profissional nível III
Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Para adultos com o 9º ano completo e maiores de18 anos

· Para jovens dos 15 aos 23 anos
· Inicio dos Cursos: 7 Setembro
· Requisitos: 11º ano
· Duração: 2320 horas
· Horário: Laboral
· Local: Pólo de Educação e Formação D. João de Castro – Rua Jau – Alto de Santo Amaro
Autocarros:738, 742 e 760 – Eléctrico: 18
· Empregabilidade: Elevada
· Regalias: De acordo com a legislação em vigor

Inscrições no CINEL Amadora ou através do www.cinel.pt até 17 de Julho

2009-05-24T22:35:00.000+01:00

23/05/09

Cursos Sistema de Aprendizagem
CINEL – Centro de Formação Profissional de Industria Electronica

Curso de Técnico de Electrónica
Certificação Profissional nível III
Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Para jovens com o 9º ano completo

· Inicio dos Cursos: 14 Setembro
· Horário: Laboral
· Local: Pólo de Educação e Formação D. João de Castro – Rua Jau – Alto de Santo Amaro
Autocarros:738, 742 e 760 – Eléctrico: 18
· Empregabilidade: Elevada
· Regalias: De acordo com a legislação em vigor

Inscrições no CINEL Amadora ou através do www.cinel.pt até 10 de Julho

2009-05-24T22:33:00.000+01:00

Força Aérea

Regime de Contrato
Candidaturas on line

Oficiais (até 27 anos) – Bacharelato ou Licenciatura
Praças (18-24 anos) – 9º ou 11º / 12º ano

· Bandas e Fanfarras
· Controlo de Tráfego Aéreo
· Condutra de Intercepção
· Condutor Auto
· Comunicações
· Metereologia
· Navegadores
· Operações
· Pilotos
· Radarista de Detecção
· Armamento e Equipamento
· Construção e Manutenção de Infraestruturas
· Electricidade
· Electro-Aviónicos
· Electrónica
· Material Aéreo
· Material Terrestre
· Abastecimento
· Operador de Sistemas de Assistência e Socorro
· Hotelaria e Subsistências
· Informática
· Pessoal e Apoio Administrativo
· Polícia Aérea
· Recursos Humanos e Logística
· Saúde
· Secretariado e Apoio aos Serviços

Informações e inscrições:
Recrutamento.fap@emfa.pt
www.forcaaerea.pt
800 206 449

Não dispensa consulta de abertura de concurso publicado em DR

2009-05-24T22:31:00.001+01:00

23/05/09

Exército Português

Admissão de Pessoal contratado (M/F) até 27 anos
DR II Serie, nº 84 (30/04/09), Despacho 10970/10971

O Exército pretende admitir jovens, em regime de Contrato, Licenciados, Bacharéis ou com frequência de ensino superior, para o desempenho de funções nas categorias de Oficial e Sargento nas seguintes áreas:

¨ Infantaria
¨ Artilharia
¨ Cavalaria
¨ Engenharia
¨ Transmissões
¨ Material
¨ Administração
¨ Saúde
¨ Transportes

Se tens entre 18 e 24 anos e não tens as condições exigidas, contacta-nos também!

www.exercito.pt
recrutamento@mail.exercito.pt
800 20 12 74

2009-05-24T22:28:00.001+01:00

FORMAÇÃO FINANCIADA modular
www.conclusao.com

Leiria
· Contabilidade - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Atendimento de Clientes e Vendas - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Proc. de Recrutamento, selecção e admissão de pessoal - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Gestão Administrativa e Material de Stocks - 25 h - pós-laboral - Maio/Junho

Aveiro
· Gestão Administrativa e Material de Stocks - 25 h – pós-laboral - Maio/Junho
· Legislação Laboral - 25 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Contabilidade - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Proc. de Recrutamento, selecção e admissão de pessoal - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Princípios de Fiscalidade - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Qualidade - 25 h - pós-laboral - Junho

Coimbra
· Atendimento de Clientes e Vendas - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Gestão do Tempo - 25 h - pós-laboral - Junho
· Qualidade - 25 h - pós-laboral - Junho
· Técnicas de Marketing - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Técnicas e Práticas Empresariais - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho

Viseu
· Atendimento de Clientes e Vendas - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Qualidade - 25 h - pós-laboral - Junho
· Técnicas de Marketing - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho
· Técnicas e Práticas Empresariais - 50 h - pós-laboral - Maio/Junho

Para quem
As formações modulares destinam-se a adultos com idade igual ou superior a 18 anos, sem a qualificação adequada para efeitos de inserção ou progressão no mercado de trabalho.

Qual o objectivo
As formações modulares, integradas no âmbito da formação contínua de activos, dão a possibilidade aos adultos de adquirir mais competências no sentido de obter mais habilitações escolares e qualificações profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho.

O que são
As formações modulares são capitalizáveis para a obtenção de uma ou mais qualificações constantes do Catálogo Nacional de Qualificações e permitem a criação de percursos flexíveis de duração variada, caracterizados pela adaptação a diferentes modalidades de formação, públicos-alvo, metodologias, contextos formativos e formas de validação.

A organização curricular das formações modulares realiza-se, para cada unidade de formação, de acordo com os respectivos referenciais de formação constantes do Catálogo Nacional de Qualificações.
As formações modulares compostas por UFCD integradas em percursos de nível básico e nível 2 de formação destinam-se, prioritariamente, a adultos que não concluíram o ensino básico (9º ano de escolaridade). As formações modulares compostas por UFCD integradas em percursos de nível secundário e nível 3 de formação destinam-se apenas a adultos com habilitação escolar igual ou superior ao 9º ano de escolaridade.

Qual a certificação
Sempre que um adulto conclua com aproveitamento uma formação modular é-lhe emitido um certificado de qualificações que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento.

Outras UFCD disponíveis em:
www.edicad.pt - Ciências Informáticas
www.edkid.pt - Linguas e Literatura Estrangeira
www.jadrc.pt - Enquadramento na Organização/Empresas

2009-05-24T22:25:00.000+01:00

23/05/09

Cursos Gratuitos

Rumos

Sistemas Operativos
Técnico de Hardware
Especialista de Redes Locais (LAN II)

Horário pós – Laboral

Inscrições em
http://financiada.rumos.pt
telma.carvalho@rumos.pt
ou 21 782 41 29 / 93 95 80 134

2009-04-23T14:28:00.001+01:00

Professores para o Reino Unido

"Procuram-se professores para trabalhar no Reino Unido.
Uma rede de escolas do Reino Unido, centrada sobretudo em Inglaterra, encontra-se a recrutar professores portugueses. O processo de selecção é feito no nosso país.

É sobretudo ao nível do ensino básico e secundário que o Reino Unido continua a ter necessidades de recrutamento de assistentes e professores, noticia o site o Instituto de Emprego e Formação
Profissional (IEFP), dando conta desta oportunidade.
Matemática, Ciências, Educação Visual e Tecnológica, Expressão Dramática e Informática são as áreas de estudo em que se procuram docentes para contratos a tempo inteiro.
A empresa especializada no recrutamento de profissionais de ensino tem vindo a colaborar com a rede EURES - um projecto de mobilidade profissional da Comissão Europeia - e é nesse contexto que se
deslocará a Portugal em finais de Abril, inícios de Maio, para uma sessão de informação, selecção e recrutamento.As candidaturas processam-se mediante envio de um currículo em inglês para os seguintes endereços electrónicos: claire@uteachrecruitment.com, paula.freitas@iefp.pt”

2009-04-23T14:25:00.001+01:00

Escola de Formação Profissional S. Tiago

Em colaboração com a AMAN
(Assoc. de Medicinas Alopática e Naturopática)

Cursos Ministrados em Lisboa
Inscrições Abertas

· Massagem de Recuperação e Técnico Auxiliar de Fisioterapia – 12M *
· Auxiliar de Geriatria – 8M *
· Reflexologia
· Psicologia e Psicoterapias Naturais *
· Drenagem Linfática
· Osteopatia
· Reiki
· Iridologia
· Homeopatia *
· Massagem Ayurvédica
· Cinesoterapia
· Curso Auxiliar de Acção Médica – 12 M
· Atenção à morada de residência nas Finanças
*Cursos com estágio

A iniciar em Maio 09
Profissões aprovadas pela Lei 45/2003
Certificado e Diploma garantidos

Telef. 218 134 433 / 218 134 418
http://escolaformacaoprofissionalstiago.blogspot.com
Rua Morais Soares, 76 – 1º andar
1900-348 Lisboa

2009-04-23T14:23:00.001+01:00

Porta 65 Jovem
Apoio ao Arrendamento Jovem

Candidaturas
de 21 Abril a 21 Maio de 2009* (até às 18h)

Apoio
até 50 % do valor da renda

· Rendimentos com base no IRS deste ano
· Atenção à morada de residência nas Finanças

Também para jovens em co-habitação e jovens com deficiência.

Informações e Candidaturas apenas via informática em
www.portaldahabitacao.pt

2009-04-23T14:22:00.000+01:00

ISEL
Instituto Superior de Educação de Lisboa

>23 anos - Regime especial de Acesso ao Ensino Superior

Para quem tenha completado 23 anos até 31 Dezembro de 2008

Candidaturas de 20 Abril a 14 Maio na Secretaria dos Serviços Académicos.
O regulamento e restante documentação, encontra-se disponível em www.eselx.ipl.pt

Escola Superior de Educação
Campus de Benfica do IPL
1549-003 Lisboa
Tel. 21 711 55 00 – Fax. 21 714 04 23

2009-04-23T14:21:00.000+01:00

ISCE
Instituto Superior de Ciências Educativas

>23 anos - Regime especial de Acesso ao Ensino Superior
Cursos adequados ao processo de Bolonha

Para quem tenha completado 23 anos até 31 Dezembro de 2008

Licenciaturas
· Educação Básica
· Turismo
· Educação Física e Desporto
· Educação Social
· Animação Socio-Cultural
· Educação Visual e Tecnológica
· Inglês e Francês
· Inglês e Espanhol
· Educação Musical

Inscrição até 30 de Abril
Realização de Provas de 11 a 15 de Maio
Publicação dos Resultados Finais até 22 de Maio

Podem ser creditadas formações e experiência profissional.

www.isce-odivelas.com

2009-04-23T14:19:00.000+01:00

ISTEC

Instituto Superior de Tecnologias Avançadas

>23 anos - Regime especial de Acesso ao Ensino Superior

Cursos adequados ao processo de Bolonha

Para quem tenha completado 23 anos até 31 Dezembro de 2008

Licenciaturas
· Informática
· Engenharia Multimédia

Lisboa: Av. Engº Arantes e Oliveira, 3 – R/c, 1900-221 Lisboa
Telf. 218 436 670/8
Email: secretaria@istec.pt

Porto: R: Dr. Alves da Veiga, 142, 4000-072 Porto
Telef. 225 193 220
Email: secretaria-porto@istec.pt

www.istec.pt

2009-04-16T14:07:00.002+01:00

Ar - For

Formação Financiada
Das 9h00 às 16h00

Cursos Duração Inicio Local

Apl. Informática – Proc. Texto 25h Abr/Jun Lisboa
Aplic. Informáticas – Folha Cálculo 25 h Abr/Jun Lisboa
Gestão do Tempo 25h Mai/Jun Lisboa
Processos de Rec. & Selecção 50H Mai Lisboa
Marketing comercial 25h Mai Lisboa
Princípios de Contabilidade 50h Mai Lisboa
RH – Processam. Texto 25h Mai Lisboa
Concepção e Tratamento de Imagens 25h Mai Lisboa
Marketing comercial 25h Mai Lisboa
Desenho Vectorial 25h Mai Lisboa
CAD 3D 25h Mai Lisboa
Concepção de Animação 3D 25h Mai/Jul Lisboa
Gestão de Reclamações 25h Junho Lisboa
Imposto sobre o Patrimonio 25h Junho Lisboa
RH – Quadros de Pessoal 25h Junho Lisboa
Liderança/Coord. Equipas 25h Julho Lisboa
Ambiente, Higiene e Seg. Trabalho 25h Julho Lisboa
Processos de Rec. & Selecção 25h Julho Lisboa
CAD 2D 50h Julho Lisboa
Criação de sites na WEB 25h Julho Lisboa

Inscrições on-line em www.ar-for.net

Informações
Email: geral@ar-for.net ou telefone 21 722 30 39
Local de Formação: Rua António Pedro, nº 46 – 4º - Telefone: 21 314 96 45

2009-04-16T14:06:00.000+01:00

Hotel ***
Admite M / F

Empregados de Pequeno Almoço, Honesty Bar

· Idade até 35 anos
· Conhecimentos de Inglês

Telefone: 21 842 93 75

2009-04-16T14:05:00.001+01:00

Forma Emprega
Cursos com Estágios

Lisboa / Castelo Branco / Évora / Viana do Castelo / Torres Novas

· Aux. Jardim de Infância – 12 Meses
· Animador Sócio Cultural – 12 Meses
· Aux. Acção Médica – 9 Meses
· Aux. Fisioterapia e reabilitação – 9 Meses
· Aux. Farmácia e Parafarmácia – 9 Meses
· Aux. Laboratório e Análises – 9 Meses
· Aux. Radiologia – 9 Meses
· Aux. Óptica – 10 Meses
· Assistente Estética (massagem, manicura/pedicura) – 10 Meses
· Recepcionista / Aux,. Secretariado – 8 M

Horários: Laboral, pós-laboral e Sábados

Informações: 96 772 88 01 / 21 759 13 92
www.formaemprega.cjb.net

2009-04-09T12:36:00.001+01:00

Instituto Cervantes
Lisboa

Cursos de Espanhol 2008-2009
Trimestrais
Inscrições de 1 a 13 de Abril

Horário de Secretaria:
2ª a 5ª das 9h30às 18h30
6ª feira das 9h30 às 14h

Período de Cursos:
2ª e 4ª – 13 Abril a 1 Julho
3ª e 5ª – 14 Abril a 2 de Julho

Informações
Rua de Santa Marta, 43 F – RC / 1169-119 Lisboa
Tele. 213 105 020 / Fax 213 152 299
Aclis1@cervantes.es
http://lisboa.cervantes.es

2009-03-23T08:56:00.000Z

Profissões que conseguem escapar à crise

Há profissões que, no meio da crise, vão conseguindo não sofrer com desemprego ou falta de clientes. Costureiras, sapateiros ou técnicos de reparação de electrodomésticos, ouvidos pelo DN, não se queixam. Outros sectores tradicionais são nichos para quem tem imaginação. A criatividade pode fazer a diferença: se não há roupa nova, recicla-se.

"Há uns anos as pessoas compravam sapatos caros e depois faziam a manutenção no sapateiro. Agora compram sapatos mais baratos, que não têm manutenção, mas que se rasgam ou descolam e as pessoas querem que lhes dê um jeito para aguentarem mais um tempo". Casimiro Santos, sapateiro no centro de Lisboa, diz não sentir a crise. Não lhe falta trabalho, mas sublinha que só ganha "quando as pessoas têm dinheiro e compram sapatos caros que querem tratar". E lembra com ar nostálgico: "Ganhei muito dinheiro nos anos 80. Nessa altura havia dinheiro que nunca mais acabava".

As dificuldades económicas sentidas em quase todos os sectores parecem não afectar sapateiros, costureiras e reparadores de electrodomésticos, que continuam a ter "muito trabalho". Um fenómeno conhecido dos economistas por substituição, normal em alturas de dificuldade económica.

Crise também é coisa de que a família Ahrorov não se pode queixar. O casal oriundo do Uzbequistão trabalha lado a lado no centro comercial. Ansor é sapateiro e Dilfuza costureira. Tanto um como o outro confirmam que têm "muito trabalho". "Os portugueses estão sempre a falar da crise mas não a tenho sentido. Acho que gostam de se queixar", refere a costureira, que vive em Portugal há oito anos.

A maioria dos clientes de Dilfuza quer arranjar "roupas usadas, mudar os forros, botões, fechos e aproveitar essa roupa". Também o marido, que faz sapatos por medida, nota que "as pessoas compram menos e arranjam mais as coisas que já têm".

Quando o fantasma das dificuldade se abate sobre a economia é comum as pessoas começarem a procurar algo mais em conta. "Não existe a perda total de uma área de negócio apenas a sua substituição. Estamos perante fenómenos de substituição", explica ao DN o economista Diogo Lucena. Assim, nos tempos mais difíceis os supermercados com produtos mais baratos ganham clientes e os que vendem produtos mais caros perdem. "Mas também não podemos esquecer que quem ia aos restaurantes mais baratos agora come sandes", esclarece. Ou seja, "não há enriquecimento dos locais mais baratos, apenas sentem menos a crise porque ao mesmo tempo que perdem uns clientes ganham outros que antes iam a locais mais caros".

A reparação de electrodomésticos é outro recurso à poupança. "Mas com o preço dos aparelhos a baixar, quase não compensa fazê-lo", diz Paulo Oliveira proprietário de uma loja de venda e reparação. Os clientes optam por só arranjar os aparelhos "de uma marca boa".

Paulo Oliveira garante que a maioria dos seus clientes não quer saber de poupanças. "Os portugueses não gostam de coisas em segunda mão. Preferem comprar novo. E mesmo "quando pedem para arranjar, acabam por comprar novo. Na semana passada, uns clientes deixaram aqui uma televisão para arranjar, mas fizeram questão de comprar um LCD gigante".

Não são só os reparadores de materiais que ganham na crise. Também os "restauradores" do espírito recebem mais pedidos de ajuda. O professor Alaje admite que "a crise está em todo o lado", e muitas pessoas procuram-no para "tentar arranjar emprego". No entanto, garante que "é difícil ajudar estas pessoas". O astrólogo Sana conta que também recebe muitas pessoas à procura de emprego. Mas o número de clientes não aumentou.

AnaBela Ferreira

2009-03-04T14:59:00.001Z

“O Governo vai lançar um novo concurso de apoio ao empreendorismo feminino, a abrir no final de Março, garantiu ontem fonte governamental.
Entretanto, hoje encerra outro concurso destinado às mulheres que querem criar um negócio próprio, este lançado a 2 de Dezembro.”

Global Noticias, 2 de Março de 2009

2009-03-04T14:52:00.000Z

Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa
>23 anos

Regime especial de Acesso ao Ensino Superior

Para quem tenha completado 23 anos até 31 Dezembro de 2008

Processo de Candidatura:
Ø Avaliação Curricular
Ø Duas provas escritas
Ø Entrevista

Candidaturas: de 9 Fevereiro a 13 Março
Provas: 23 e 30 de Maio
Resultados: 14 de Julho

Informações: 21 798 4500 ou www.iscal.ipl.pt

2009-03-04T14:49:00.001Z

Ar - for
Formação Financiada 2009
Das 9h00 às 17h00

Liderança 25h Mar
Fidelização de Clientes 25h Mar
Folha de Cálculo 25 h Mar
Legislação Laboral 25 h Mar
Liderança 25h Mar
Princípios de Contabilidade 50h Mar
Marketing Comercial 25h Abr
Comandos e Potencialidades CAD 25 h Abr
Gestão de Reclamações 50 h Abr
Concepção e Tratamento de Imagens 25 h Maio
Processamento de Texto 25 h Maio
Gestão do Tempo 25 h Maio
Processos de Recrutamento e Selecção 50 h Maio
Desenho Vectorial 50 h Maio
GRH – Quadros de Pessoal 25h Jun

Inscrições on-line em www.ar-for.net

Informações
Email: geral@ar-for.net ou telefone 21 722 30 39
Local de Formação: Rua António Pedro, nº 46 – 4º - Telefone: 21 314 96 45

2009-03-04T14:48:00.001Z

Citeforma
Formação Profissional Março 2009

Formação para Jovens
· Técnico de Multimédia

Formação para Activos
· Animação 2 D (Flash)
· RH - Processo de Recrutamento, Selecção e Admissão
· Folha de Cálculo
· Seminário de Actualização Fiscal
· Espanhol Avançado I
· Sistema de Segurança Social
· Programação de Sistemas Distribuídos
· Java para a Web
· Detecção de Avarias
· Gestão e Marketing – Princípios Básicos
· Sociedade, Tecnologia e Ciência – Fundamentos
· Espanhol Inicial I
· Gestão Orçamental e Análise de Desvios
· Mercados – Comercialização e Segmentação
· POC Classes 6/8
· Juro Simples / Composto
· Adobe Photoshop
· Programação dentro da Base de Dados
· IRC
· Legislação Fiscal
· Relacionamento Interpessoal
· Projecto de Arquitectura – CAD (2D)
· Impostos Diferidos – Aspectos Contabilísticos e Fiscais

Telefone: 21 7994560
www.citeforma.pt

2009-02-17T16:41:00.007Z

Administrativo/a

Terrugem - Sintra

Para fazer um POC (Programa Ocupacional do IEFP) em Instituição de Solidariedade Social

Perfil

Desempregado/a a receber subsidio de desemprego ou subsidio social de desemprego
Com conhecimentos e experiência em informática na óptica do utilizador
12º ano de escolaridade
Carta de condução
Experiência em expediente geral de escritório, facturação, atendimento ao cliente
Dinâmismo, responsabilidade, organização

Oferece-se

Mais 20% do valor de subsidio de desemprego
Alimentação
Seguro de trabalho
Subsidio de transporte
Contrato de 12 meses
Possibilidades de integrar na instituição, no final do Programa Ocupacional

Contacto: 21 961 72 79 - Maria João Fernandes

2009-02-17T16:40:00.000Z

Centro Hospitalar de Lisboa Central EPE
Hosp. São José, Capuchos, Santa Marta e D. Estefânea

Auxiliares de Acção Médica
Contratos de 6 meses, eventualmente renováveis

Funções inerentes
· Colaboração nos cuidados aos doentes (com supervisão dos profissionais de saúde)
· Limpeza, higienização e esterilização (das áreas e equipamentos de trabalho)
· Apoio ao serviço e/ou unidade (Abastecimento do Serviço)

Perfil
· Experiência em Hospitais e/ou instituições de saúde (preferencial)
· Forte sentido de responsabilidade e empenho
· Dinamismo
· Disponibilidade imediata ou a curto prazo para trabalhar a tempo inteiro (40h/semana) ou por turnos rotativos (incuindo fins de semana)

Candidaturas através de:
www.chlc.min-saude.pt, ou enviar CV para o email recrutamento.auxiliar@chlc.min-saude.pt ou em carta para a:
Área Estratégica de Recursos Humanos do CHLC, EPE
Rua José antº Serrano,
1150-199 Lisboa

2009-02-17T16:37:00.000Z

Ready Maid

Empregadas Domésticas
Empregados de Catering
Empregados para Apoio a Idosos
Motoristas
Jardineiros
Caseiros
Baby – sitters

Calçada Ribeiro dos Santos, nº 37 – 1º, Escritório 2 – A
1200 – 789 Lisboa

Telef. 21 401 91 14
Móvel: 96 552 98 38
Laura.vieira@readymaid.pt

2009-02-17T16:35:00.001Z

CONCOURS GÉNÉRAUX
OFFICE EUROPÉEN DE SÉLECTION DE PERSONNEL (EPSO)

Juristes linguistes (AD 7)

EPSO/AD/157/09 – de langue française (FR)

Publication : 11 février 2009 - Journal officiel C 34 A (disponible seulement en version FR)
Date limite pour l'inscription : 17 mars 2009

**********

Lawyer-Linguists (AD 7)

EPSO/AD/157/09 – with French (FR) as their main language

Publication : 11 February 2009 - Official journal C 34 A (only in French)
Closing date for registration : 17 March 2009

2009-02-17T16:33:00.000Z

Hospital de Santa Maria

Auxiliares de Acção Médica
· Com 9º ano de escolaridade
· Bom relacionamento interpessoal
· Disponibilidade para trabalhar por turnos

Administrativos
· Com 12º ano de escolaridade
· Conhecimentos de informática
· Facilidade de Comunicação
· Experiência profissional na área

Enviar CV, fotocópia BI e contribuinte e Certificado de Habilitações para:
Área Estratégica de Recursos Humanos
Hospital de Santa Maria
Av. Prof. Egas Moniz / 1649-035 Lisboa

Telefone 21 780 5000

2009-02-17T16:32:00.001Z

Profissões com Saída

Apesar da Actual crise, ainda há empresários que querem aumentar os seus quadros este ano.
De acordo com o Guia Salarial, elaborado pela empresa de recursos humanos Hays, entre as áreas com mais saída, destacam-se os sectores:

· Tecnologia de Informação – 54.9 %
· Banca – 40 %
· Construção e engenharia - 35,5%
· Vendas e Marketing – 34,2%
· Contabilidade e Finanças – 33,9 %
· Farmacêutica – 31,6 %

Dentre estes sectores, os perfis mais procurados serão os profissionais das áreas de crédito e cobrança em contabilidade e finanças.
Na banca, haverá uma maior aposta no recrutamento de profissionais em áreas mais técnicas e, na construção e engenharia prevê-se uma procura de pessoas polivalentes.
Apesar na diminuição do recrutamento de novos quadros, os profissionais altamente qualificados e com alto nível de especialização e conhecimento continuarão a ser bastante solicitados.
Outra característica valorizada será a experiência e os idiomas, principalmente o inglês.

2009-01-28T12:12:00.000Z

Empregado(a) de serviços internos
na residência da embaixada do Brasil

Para entrar em contacto:
E-mail: dijalma.mariano@embaixadadobrasil.pt
Tel: 217248537
Morada: estrada das laranjeiras nº144 / 1649-021/ Lisboa

Os interessados enviar CV até o dia 31-01-09.

2009-01-28T11:59:00.003Z

FUNDO PERPÉTUO PARA A EDUCAÇÃO

em Portugal e Espanha

Para

Membros da Igreja Activos
Idades entre os 18 e os 30 anos
Com fracos recursos económicos e desejo de obter uma educação ou formação melhor
Incluindo ex-missionários

Por favor contacte o seu Bispo, Especialista de Emprego da sua Estaca ou Presidência da Estaca

2009-01-21T08:53:00.000Z

Pós – Graduação

em Sistemas de Informação

Destinatários
Quadros profissionais com valências diversas, com alguns anos de experiência em áreas onde a informática é factor critico de sucesso.

Contactos para:
http://posi.ist.utl.pt
posi-secretariado@posi.ist.utl.pt
Rua Alves Redol, 9 – 9º - 1000-029 Lisboa
Tel. 21 310 03 38 / 21 310 02 64 / Fax 21 310 03 83
Coordenação: Prof. José Tribolet / Prof. Pável Calado / Prof. Alexandre Barão

Data limite inscrições: 13 /03 /2009
Data inicio de curso: 17/04/2009

2009-01-21T08:47:00.001Z

Clientes Mistério
Todo o País (M/F)

Requisitos
Idade entre os 25 e os 60 anos
Mínimo 12º ano de escolaridade
Profissionalmente activo
Disponibilidade imediata (P-T ou F-T)
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Carta de condução e viatura própria

Oferece-se
Formação Inicial
Pagamento por visita
Ajudas de custo

Enviar candidatura para:
Clientemisterio2009@gmail.com

Para esclarecer duvidas: 800 029 910 (2ª a 6ª das 9h às19h)

2009-01-19T20:53:00.001Z

2 Programadores
VB6.0, ASP3.0, SQL 2005, COM+

Um parceiro de negócio pede recursos para projecto:

2 Programadores VB6.0, ASP3.0, SQL 2005, COM+, se ainda conhecer .Net seria uma mais-valia mas não obrigatório,

Disponibilidade: IMEDIATA (Factor eliminatório)

Local de trabalho: Almada

Enviar CV para: eeala1stb@gmail.com

2009-01-19T20:50:00.001Z

Curso Pintura de Veiculos (Tipo 4)
Curso de Educação e Formação de Jovens (EFJ)

Certificado Profissional de Nivel II
Para Jovens entre os 15 e 25 anos
Minimo 9º ano de escolaridade completo

Curso Pintura de Veiculos (B3)
Curso de Educação e Formação de Adultos (EFA)

Certificado Profissional de Nivel II
Maiores de 18 anos
Com equivalência ao 9º ano de escolaridade

Requisitos: cerca de 11 meses (EFJ) / 15 meses (EFA)
Início dos Cursos: Janeiro de 2009
Horário / Local: 9h00 às 17h00 / Prior Velho
Regalias: Subsidio de transporte ou de alojamento e refeição; Bolsa para material de estudos; Bolsa de profissionalização (curso EFJ) / Bolsa de formação (EFA)

Empregabilidade elevada
Possibilidade de prosseguir os estudos

Contactos:
CEPRA
A/c Anabela Lopes / Maria Martins
R: Francisco Salgado Zenha, 3 / 2685-332 Prior Velho
Tel. 21 942 78 70 / 21 942 78 71 / 21 942 78 72
Anabela.lopes@cepra.pt / formandos@cepra.pt

2009-01-19T20:48:00.000Z

Cursos

Serviço de Apoio a Crianças
Ciências Informáticas
Formações Modulares Certificadas

As formações modulares certificadas são acções de formação de curta duração, de 25 ou 50 horas, com vista ao complemento ou construção progressiva e flexível de uma qualificação profissional.

Destinatários:
Activos (empregados ou desempregados) com habilitações escolares entre o 9º e o 12º ano e com baixas qualificações profissionais.

Regime:
Pós Laboral, 4 horas por dia
Subsídios: de alimentação e transportes

Informações:
Escola Profissional Magestil
Av. Almirante Gago Coutinho, nº 95 / 1700-028 Lisboa
Telef. 218 474 029 / 31
Lurdes@magestil.pt www.magestil.pt

2009-01-19T20:46:00.000Z

Colaboradores

para a Àrea Administrativa

Funções:
ü Emissão de guias de remessa
ü Facturas
ü Encomendas a fornecedores
ü Contacto com transportadoras

Requisitos:
ü 12º ano
ü Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
ü Conhecimentos de inglês
ü Capacidade de organização
ü Com ou sem experiência

Enviar Curriculum para:
Rua Carlos Lopes, Arm. 1 / Albarraque
2635-209 Rio de Mouro

2009-01-19T20:44:00.000Z

Agentes de Fiscalização
Lisboa – Ref. 374

Descrição da Função:
Responsáveis pelo controlo e fiscalização das zonas de estacionamento tarifado exploradas pela EMEL, procedendo à autuação, bloqueamento e desbloqueamento das viaturas em transgressão e irão prestar apoio ao Parque de Viaturas Rebocadas.

Perfil do Candidato:
ü Habiliatações: 12º ano
ü Com ou sem experiência profissional, sendo valorizada experiência em empresas de Fiscalização
ü Dominio da Lingua Portuguesa (falado e escrito)
ü Excelentes capacidades de comunicação, resistência ao stress, gestão de conflitos e gosto pelo relacionamento interpessoal
ü Capacidade de análise e organização do trabalho
ü Carta de condução – Categoria A (preferencial) e categoria B (obrigatório)

Oferece-se:
ü Inclusão em projecto sólido e consistente
ü Formação contínua e possibilidades de evolução profissional
ü Vencimento e regalias em vigor na empresa compativeis com a função

Respostas por email com curriculum vitae para:
drh.sede@emel.pt indicando a Refª 374

2009-01-13T18:11:00.003Z

2 Agentes de Geriatria

Instituição Particular de Solidariedade Social necessita, com urgência, 2 pessoas para apoio Domiciliário e Centro de Dia.

Perfil e requisitos:
Dinâmica, responsável e de bom relacionamento interpessoal
Gosto por trabalhar com pessoas idosas
Com carta e experiência de condução
Localização: Terrugem, Sintra
De 2ª a 6ª feira, das 8h às 18h e alguns fins de semana.
Factor preferencial: experiência / formação em geriatria ou áreas similares.

Contactos:
Maria João Fernandes - Telefone 21 961 72 79

2009-01-06T13:50:00.001Z

Auxiliares
Para as áreas de

acção médica, apoio, vigilância e administração

O Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE, constituído pelos Hospitais de São José, Capuchos / Desterro, Santa Marta e D. Estefânea, pretende admitir auxiliares para as áreas acima mencionadas.
Os candidatos seleccionados serão admitidos de imediato ou integrarão uma bolsa de recrutamento para posterior integração, a tempo inteiro, em equipas jovens e dinâmicas.

Perfil:
Ser detentor de escolaridade mínima obrigatória
Disponibilidade para turnos

Candidaturas
Os interessados deverão enviar o seu Currículo profissional e fotocópia do Certificado de Habilitações para a Área de Gestão de Recursos Humanos do CHLC, EPE, sito na Rua José AntónioSerrano, 1150-199 Lisboa, para o fax nº 21 884 10 22 ou para o email: Teresa.rodrigues@chlc.min-saude.pt

Observações:
Asseguramos toda a confidencialidade no tratamento das candidaturas. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado, dando-se preferência a quem tenha experiência na área da saúde como auxiliar.

2008-11-26T14:25:00.001Z

Procuram-se

Reformados, estudantes, desempregados ou com trabalho em part-time para distribuição de folhetos e m part-time de 2ª f a 5ª f, em Lisboa, Parede, Amadora, Odivelas e Torres Vedras. Salário fixo.

21 099 97 08 / 93 838 16 47

2008-11-26T14:19:00.001Z

IPFEL

Formação Profisisonal Co-Financiada no âmbito do POPH destinada a activos empregados e desempregados, com habilitações inferiores ao 12º ano.

Áreas de Formação
Línguas Estrangeiras
Informática
Comércio
Secretariado
Gestão e Administração

Condições Gerais
Formação de qualidade certificada
Bolsas de formação para desempregados e outros apoios

Informações e Inscrição
http://www.ipfel.pt/
Tel. 210 159 264 – E-mail: instituto@ipfel.pt

2008-11-26T14:06:00.001Z

O grupo Select Vedior através da sua filial Select Vedior Angola, com sede em Luanda, pretende recrutar Quadros Técnicos e Superiores para empresas clientes para o mercado angolano.

Director Geral (m/f)
Profissional com 10 anos de carreira e com experiência mínima de 2 anos no mercado segurador.

Director Geral (m/f)
Profissional com 10 anos de carreira e com experiência mínima de 2 anos no mercado imobiliário.

Director de Recursos Humanos (m/f)
Profissional com elevada experiência a nível nacional e internacional, com conhecimentos na área de Recrutamento, Gestão de Recursos Humanos e conhecimentos da Lei do Trabalho Internacional e nacional.

Assessor Jurídico (m/f)
Jurista com experiência e conhecimentos em Lei Comercial.

Director de Marketing (m/f)
Profissional com experiência mínima de 2 anos no mercado imobiliário.

Oferecemos:
· Integração em conceituadas Instituições Multinacionais
· Atractivo Pacote Salarial
· Alojamento, alimentação, viatura, telefone, seguro de vida, seguro de saúde, viagens a Portugal.

Os candidatos deverão enviar o seu CV para:
Recrutamento.angola@selectvediorangola.com
bmluis@vedior.pt ou tmcorreia@vedior.pt
Av. Da Republica, nº 26 – 4º Piso / 1069-228 Lisboa
Telefone: 217 611 700 / Fax 217 611 701

2008-11-26T14:04:00.000Z

Operadores de Embrulhos
Synergie – E.T.T.

Perfil:
· M/F
· Jovem
· Dinâmico
· 9º ano
· Boa apresentação
· Capacidade de trabalho sob pressão
· Gosto pelo contacto com o publico

Horários:
· Part-time ou full-time

Os candidatos deverão enviar o seu CV para:
Recrutamento.lisboa@synergie.pt
Ou contactar o 217 826 930

2008-11-26T13:59:00.001Z

Formação Financiada
CECOA – Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins

Cursos Nível 3 - Horário Pós Laboral

Sistemas de Controlo e Gestão de Stocks
De 19 de Novembro a 16 de Dezembro de 2008
Duração 50 h

Negociação
De 24 de Novembro a 18 de Dezembro de 2008
Duração 50 h

Utilitário de Apresentação Gráfica (Powerpoint)
De 10 a 18 de Dezembro de 2008
Duração 25 h

Cursos EFA – Educação e Formação de Adultos

Técnicas de Secretariado
Data: De 15 de Dezembro de 2008 a 26 de Fevereiro de 2010
Horário: Das 9h às 17h
Duração: 14 meses

Publico: 9º ano de escolaridade e idade igual ou superior a 23 anos

Regalias sociais de acordo com a legislação em vigor:
Bolsa de formação, subsidio de alimentação, subsidio de transporte.

Mais informações, contacte:
Alda Jerónimo – qualifica@cecoa.pt
Rua da Sociedade Farmacêutica, 3 – 1169-074 Lisboa
Tel. 213 112 400 / Fax 213 112 424 / www.cecoa.pt

2008-11-26T13:57:00.000Z

Formação Avançada
EPA - ALMADA

· Soldadura com certificação
· Formação de Formadores Contínua
· Formação de Formadores Inicial
· Autocad 2D e 3D
· Inspecção Tributária
· Liderança em Equipas
· Gestão Eficaz de Conflitos
· Técnicas de Apresentação
· Gestão do Tempo
· Técnicas de Vendas e Negociação
· Gestão de Recursos Humanos
· Recrutamento e Selecção
· Introdução à Contabilidade

Regime Pós – Laboral, das 19h às 22h

Contactos:
Av. Aliança Povo MFA – Margueira
2800-253 Almada
Tel. 21 273 92 81 / Fax 21 273 92 89
formacao@epalmada.pt
www.epalmada.pt

2008-11-26T13:04:00.001Z

Engenheiros
Contabilistas
Técnicos Oficiais de Contas
Técnicos de RH
Outros Quadros Médios

M/F

Refª: 8093/ANG.

Oferecemos:
· Possibilidade de Integração em conceituadas Instituições Multinacionais
· Oportunidade de desenvolvimento de carreira internacional
· Pacote salarial de acordo com a experiência

Os candidatos deverão enviar o seu CV para:
Recrutamento.angola@selectvediorangola.com

2008-11-26T13:03:00.000Z

Consultores
SAP

A Absolut-IT é uma empresa de cultura de capital humano com actividade em recrutamento e outsourcing, Inserida no seio de um grupo de empresas com larga experiência e importantes referências no mercado de TI.
Assim, procuramos Consultores para reforçar a nossa equipa em vários projectos:

Descrição das funções:
Integrados em equipas de desenvolvimento aplicacional, procuramos Consultores com experiência em SAP
Requisitos fundamentais:
- Domínio da linguagem ABAP; FI, MM, SD
- Experiência profissional de pelo menos 3 anos como programador ABAP;
- Conhecimentos específicos necessários: reporting, sapscript, smartforms, rfc, bapis, alvs, batch Input, interfaces, user-exits, badis, idocs, enhancements;
- Capacidade para trabalhar em equipa, bom relacionamento interpessoal, iniciativa, dinamismo, capacidade de resolução de problemas e procura das melhores soluções.

Requisitos preferenciais:
- Conhecimentos de programação ABAP OO, ABAP HR, forms interactivos, interfaces xml, automação OLE, LSMW, EDI, ALE, BTEs
- Bom domínio da língua inglesa falada e escrita;
- Boa apresentação, capacidade de comunicação e organização;
- Disponibilidade para trabalhar em projectos, nacionais e internacio7nais.

Perfil do candidato:
- Licenciatura em Engenharia, Informática, Informática de Gestão ou equivalente; / Experiência Oracle Portal / Proactividade, capacidade de trabalho em grupo e gosto pelo desafio são características desejadas.

Oferta:
Oportunidade de trabalhar num ambiente tecnológico desafiante, com equipas dinâmicas e projectos inovadores; Pacote salarial atractivo e de acordo com as competências reveladas;

Local: Lisboa (Centro) - Possibilidade de Carreira Internacional

As Candidaturas devem ser enviadas em Word e formato Europeu para:recrutamento@absolut-it.pt - Refª – ABS/MV/SAP/11/20ABSOLUT Portugal
Edifício Art's / Av. D. João II, Lote 1.18.01 - Bloco B, 6 A / 1998 - 028 LISBOA / PortugalMóvel: +351 91 533 52 22

2008-11-26T13:00:00.001Z

Consultores
Oracle Portal

2008-11-26T12:38:00.002Z

Consultores
Oracle Forms / Reports

2008-11-26T12:36:00.002Z

Consultores
Java e/ou .Net e/ou Outsystems

2008-11-26T12:30:00.003Z

O grupo Select Vedior no âmbito de desenvolvimento da sua actividade em gestão de equipas comerciais, pretende recrutar a nível nacional:

Comerciais (m/f)

Zonas de Trabalho:
· Porto / Braga / Viana do Castelo / Vila Real / Bragança
· Aveiro / Coimbra / Leiria
· Castelo Branco / Guarda / Portalegre / Viseu
· Lisboa/ Setúbal / Santarém
· Évora / Beja / Faro / Portimão

Perfil:
· Boa apresentação
· Boa capacidade de comunicação (com clientes, equipa, empresa);
· Aptidões de negociação, capacidade de planeamento e gestão do tempo;
· Responsabilidade, dinamismo e persistência; orientação para o cliente;
· Apetência comercial de excelência;
· Carta de condução (factor eliminatório)
· Valoriza-se a experiência profissional em áreas comerciais.

Oferecemos:
Vencimento Mensal Fixo / Subsidio de Alimentação Diário de 6€ / Viatura de Serviço / Cartão Frota / Via Verde / PC Portátil / Banda Larga / Telemóvel / Prémio Variável em função dos objectivos atingidos (tabela acima da média, com pagamento do objectivo a 100% nos primeiros 3 meses).

Vedior Sales Porto - Rua Gonçalo Cristóvão, 347 – 1º andar, sala 101 / 4000-270 Porto - Tel. 220 118 028 / Fax 220 118 011 / Sales@vedior.pt

Vedior Sales Lisboa - Av. Da Republica, 26 – piso 0 / 1069-228 Lisboa - Tel. 213 307 954 / Sales@vedior.pt

2008-11-26T12:27:00.002Z

A Select Teleresources, marca do Grupo Select Vedior especialista de Gestão de Contact Centre e Gestão Operacional de Lojas, procura identificar candidatos para a função de:

Assistente de Atendimento Telefónico (m/f)
Lisboa / Refª F133/007628DK

Função:
Atendimento e/ou realização de contactos telefónicos com Clientes com intuito de esclarecer duvidas; informações de carácter geral sobre produtos / serviços; Gestão de Reclamações; Retenção de clientes com intenção de desactivação de serviços; participação em campanhas de divulgação de produtos, entre outros.

Perfil:
· Experiência em Call Center
· Boa comunicação escrita;
· Gosto em trabalho por objectivos;
· Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office e internet);
· Horários de part-time (6h/dia): 9h-15h / 10h-16h / 14h-20h / 16h-22h ou 17h-23h
· Horários de Full Time (8h/dia): 9h-18h / 10h-19h / 13h-22h / 15-24 h
· Folgas rotativas

Oferecemos:
Entrada imediata e perspectivas de continuidade / Formação inicial e contínua / Possibilidade de evolução profissional / facilidade de transporte / Remuneração (valores brutos)

Select Teleresources - Av. Da Republica, 26 – 1º andar / 1069-228 Lisboa - Tel. 210 125 400 / Fax 210 125 401 / email: fmcardoso@select.pt

2008-11-26T12:12:00.003Z

A Select Teleresources, marca do Grupo Select Vedior especialista de Gestão de Contact Centre e Gestão Operacional de Lojas, procura identificar candidatos para a função de:

Vendedores de Loja (m/f)
Lisboa (Centro e Oriente) / Almada / Seixal / Setúbal / Loures / Torres Vedras / Cascais e/ou Oieras
Refª F098/006114DK

Função:
Em ambiente de loja de telecomunicações, terá como principais responsabilidades o atendimento ao publico com o intuito de vender produtos e serviços; realizar aconselhamento; esclarecer duvidas; gerir reclamações (encaminhamento ou resoluções); tarefas administrativas à função.

Perfil:
· Experiência em atendimento ao publico / vendas (obrigatório)
· Experiencia em agentes / lojas de telecomunicações (preferencial)
· Muito boa apresentação
· Gosto pela área comercial / vendas
· Ambiçãopara trabalhar por objectivos
· Disponiboilidade para horário em full time (8h/dia) rotativo entre as ;h e as
· Conhecimentosh, com folgas rotativas (2 dias / semana)

Oferecemos:
Entrada imediata e perspectivas de continuidade / Formação inicial e contínua / Bom ambiente de trabalho

Select Teleresources - Av. Da Republica, 26 – 1º andar / 1069-228 Lisboa - Tel. 210 125 400 / Fax 210 125 401 / email: fmcardoso@select.pt

2008-11-20T16:46:00.001Z

Operadores de Caixa (m/f)
bp Lisboa

Atender todos os clientes com simpatia, profissionalismo e rapidez, assegurando um espaço limpo e organizado e garantindo um ambiente seguro. Prestar assistência e esclarecimento a todos os clientes sobre os produtos e serviços disponíveis.

Perfil:
¨ 9º ano de escolaridade
¨ Experiência em atendimento ao cliente(factor preferencial)
¨ Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
¨ Capacidade para desempenhar a sua função com energia e entusiasmo
¨ Capacidade de trabalho em contexto de pressão competitiva
¨ Disponibilidade para trabalhar num sistema de turnos rotativos

Oferecemos:
¨ Integração profissional em sector dinâmico
¨ Integração em equipa jovem e com bom ambiente de trabalho
¨ Formação profissional
¨ Perspectiva de desenvolvimento de carreira
¨ Programas de incentivos

Envie CV para
BP GEST24, Lda.
Dep. RH, Lagoas Park, Edifício 3
2740-244 Porto Salvo
Email: recrutamento_bpgest24@bp.com
Fax: 21 924 40 00

2008-11-20T16:44:00.002Z

Paginador / Designer (m/f)
Part-time

Se és estudante de design e queres ingressar no mercado de trabalho, temos uma oportunidade para ti.

Editora de jornais, na zona da Grande Lisboa, em expansão no mercado nacional, procura Paginador / Designer, que goste, precise e queira trabalhar.

Perfil:
¨ Domínio do Indesign CS3
¨ Photoshop
¨ Capacidade de trabalho acima da média
¨ Rigor e método
¨ Flexibilidade de horário.

Estágio não remunerado. Entrada imediata.

Envie CV com portfolio para
Email: rgoncalves@destak.pt com o assunto paginador Part-time.

2008-11-20T16:41:00.001Z

BOLSA DE INVESTIGAÇÃO
DGES – Direcção Geral do Ensino Superior

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de Bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia (BGCT) no ambito do projecto de formação superior na observação e monitorização do sistema do ensino superior, FINANCIADO PELA Fundação para a Ciência e a Tecnologia, nas seguintes condições:

Duração e Regime de Actividade
Inicio previsto a 2 de Dezembro de 2008, pelo período de 12 meses, em regime de exclusividade.
A atribuição da bolsa rege-se pelo disposto no Estudo do Bolseirode Investigação, aprovada pela Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto, e no Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos, da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, homologado em 21 de Maio de 2007.

Local de Actividade
As funções serão exercidas na Direcção-Gerla do Ensino Superior.

Objectivo da actividade
Desenvolvimento de trabalho no âmbito da gestão das políticas do ensino superior.

Formação Académica
Licenciatura ou Mestrado em Economia/Gestão/Contabilidade;
Licenciatura ou Mestrado em Matemática Aplicada;
Licenciatura ou Mestrado em Direito;
Licenciatura ou Mestrado em Informática;

Remuneração
De acordo com a tabela de valores de bolsas anexa ao Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos, da Fundação para a Ciência e Tecnologia.

Documentos de Candidatura
a) Cópia simples do certificado de habilitações exigidas;
b) Curriculum Vitae detalhado;
c) Carta de motivação e de disponibilidade para o trabalho a que se candidata;

Métodos e Critérios de Selecção
As candidaturas serão avaliadas tendo em conta o mérito do candidato e o seu currículo;

Formalização das Candidaturas
A recepção de candidaturas decorrerá pelo prazo de 5 dias úteis a contar da data de publicação do anúncio (20/11/2008).
As candidatura poderão ser entregues pessoalmente na Direcção-Geral do Ensino Superior, Av. Duque Ávila , 137, 1069-016 Lisboa, ou enviadas por correio registado para o mesmo endereço.

Lisboa, 18 de Novembro de 2008 – O Director Geral do Ensino Superior, António Marão Dias

2008-11-20T16:23:00.000Z

BOLSAS DE ESTUDO
Fundação Oriente

Decorrem entre 2 e 31 de Dezembro as candidaturas às bolsas de estudo de curta duração da Fundação Oriente, a atribuir no 2º Semestre de 2009.
Com uma DURAÇÃO DE 15 A 90 DIAS, AS BOLSAS SÃO CONCEDIDOS A CIDADÃOS DO Extremo Oriente que pretendam frequentar cursos, estágios ou visitas de estudo a Portugal, e a candidaturas portuguesas com os mesmos objectivos em países asiáticos.

O programa de bolsas de estudo da Fundação Oriente, um dos elementos fundamentais da sua actuação no domínio da formação, tem como principais objectivos incentivar a investigação nas áreas das ciências sociais e humanas em temas relacionados com o Extremo Oriente, promover o intercâmbio científico entre universidades e as comunidades científicas portuguesas e orientais, promover o conhecimento e o aperfeiçoamento da língua e da cultura portuguesas e das línguas e culturas orientais, proporcionar o aperfeiçoamento artístico, contribuir para a formação de quadros através da concessão de bolsas para a frequência de cursos superiores a estudantes orientais de grande potencial e fracos recursos económicos e proporcionar o acesso à formação média e profissionalizante a estudantes orientais de menores recursos económicos.
São os seguintes os tipos de bolsas atribuídos pela Fundação Oriente:

Bolsas de Estudo de Curta Duração

Bolsas Anuais:
· Bolsas para Frequência de Cursos de Aperfeiçoamento de Língua e Cultura Portuguesas e de Línguas e Culturas Orientais
· Bolsas de Aperfeiçoamento Artístico
· Bolsas de Investigação e Doutoramento

2008-11-20T16:20:00.000Z

BOLSAS DE ESTUDO de curta duração
Fundação Oriente

Objectivos
A Fundação Oriente concede bolsas de curta duração a nacionais de países do Extremo Oriente para frequência de cursos, realização de estágios, visitas de estudo ou trabalhos de campo em Portugal, e a cidadãos portugueses com os mesmos objectivos, em países do Extremo Oriente.

Duração
As bolsas têm uma duração mínima de 15 dias e máxima de 90 dias.

Condições de elegibilidade
• A Fundação Oriente concede, preferencialmente, bolsas nas seguintes áreas: Artes Plásticas, História, História da Arte, Património Cultural, Design, Fotografia, Arquitectura, Museologia e Conservação e Restauro. No entanto, para além das áreas mencionadas como prioritárias são aceites candidaturas em qualquer área.
• Os pedidos de estágios, no âmbito da frequência de licenciaturas, não são contemplados por este programa.
• Os pedidos para frequência de cursos de aperfeiçoamento de língua portuguesa e de línguas orientais não são contemplados por este programa.

Características da bolsa
• O valor da bolsa é fixado pela Fundação em função da sua duração e do país em que decorre o curso, estágio, visita de estudo ou trabalho de campo.
• A Fundação compromete-se a assumir as despesas da viagem de ida e volta entre o local de residência permanente do bolseiro e de realização do curso, estágio, visita de estudo ou trabalho de campo.

Prazos de candidatura
As candidaturas deverão ser entregues na Fundação nos seguintes períodos:
• Em Junho, para bolsas a usufruir no 1º semestre do ano seguinte.
• Em Dezembro, para bolsas a usufruir no 2º semestre do ano seguinte.

Como concorrer
Os candidatos deverão preencher e entregar o formulário, disponível neste sítio ou na Fundação, acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae;
• Certificados de habilitações académicas na área em que se candidatam ou cópias autenticadas;
• Plano pormenorizado do curso, estágio, visita de estudo ou trabalho de campo e indicação do tempo considerado necessário para a sua realização;
• Documento de aceitação de orientador qualificado e/ou de inscrição na instituição de acolhimento;
• Duas cartas abonatórias do candidato/projecto;
• Em caso de candidatura na área artística deverá o candidato entregar portfolio e dossier de imprensa.

Todos os documentos deverão ser entregues em português ou inglês. No caso de documentos traduzidos de uma língua oriental, deverá a tradução ser devidamente certificada.

2008-11-20T16:18:00.002Z

BOLSAS DE ESTUDO
De Cursos de Aperfeiçoamento de Língua Portuguesa e de Língua e Culturas Orientais

Fundação Oriente

Objectivos
• A Fundação Oriente concede bolsas de estudo a candidatos nacionais de países do Extremo Oriente para a frequência de cursos de língua e cultura portuguesas promovidos pelas universidades portuguesas, e a cidadãos portugueses para a frequência de cursos de línguas e culturas de países do Índico e do Pacífico, promovidos por instituições oficiais daqueles países.

Duração
• A duração é de um ano lectivo, podendo este prazo, no caso das bolsas para aperfeiçoamento de línguas e culturas orientais, ser excepcionalmente prorrogado por períodos iguais ou inferiores, até ao limite de três anos lectivos.

Condições de elegibilidade
• As bolsas destinam-se a candidatos que pretendam aperfeiçoar os seus conhecimentos das línguas mencionadas. Os candidatos deverão ter estudado, pelo menos durante um ano lectivo, num estabelecimento de ensino reconhecido.• Para aperfeiçoamento de língua e cultura portuguesas, não serão aceites candidaturas de estudantes que já estejam a viver em Portugal e/ou que já tenham beneficiado de uma bolsa de estudo de outra instituição para o mesmo objectivo.

Características da bolsa
• O valor mensal da bolsa é fixado anualmente pela Fundação.
• As propinas exigidas pelas instituições oficiais portuguesas para frequência dos cursos são pagas directamente pela Fundação.
• A Fundação compromete-se a assumir as despesas da viagem de ida e volta entre o local de residência permanente do bolseiro e de utilização da bolsa.
• As universidades portuguesas em que se realizam os cursos de língua e cultura portuguesas serão indicadas pela Fundação.

Como concorrer
Nas bolsas para frequência de cursos anuais de aperfeiçoamento de língua e cultura portuguesas e de línguas e culturas orientais, os candidatos deverão preencher e entregar o formulário disponível neste sítio ou na Fundação, acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae;
• Certificados de habilitações académicas da língua que pretendem estudar ou cópias autenticadas;
• Duas cartas abonatórias do candidato;
• Os candidatos de línguas e culturas orientais deverão apresentar um documento de aceitação e/ou inscrição na instituição em que pretendem estudar ou a indicação das datas de inscrição, plano do curso e um calendário do ano lectivo.

Todos os documentos deverão ser entregues em português ou inglês. No caso de documentos traduzidos de uma língua oriental, deverá a tradução ser devidamente certificada.

2008-11-20T16:15:00.001Z

BOLSAS DE ESTUDO
Bolsas para Aperfeiçoamento Artístico

Fundação Oriente

Objectivos
• A Fundação Oriente concede bolsas de estudo a candidatos nacionais de países do Extremo Oriente que pretendam realizar, em Portugal, aperfeiçoamento num dos diversos domínios da expressão artística e a candidatos de nacionalidade portuguesa que pretendam realizar semelhante aperfeiçoamento em países orientais.

Duração
• As bolsas têm uma duração de seis a 12 meses podendo este prazo ser excepcionalmente prorrogado até ao limite de 24 meses. No caso de se tratar da frequência de um curso, a duração da bolsa será fixada em função do calendário do respectivo curso.

Características da bolsa
• O valor mensal da bolsa é fixado anualmente pela Fundação.
• A Fundação compromete-se a assumir as despesas de uma viagem de ida e volta entre o local de residência permanente do bolseiro e de utilização da bolsa.

Como concorrer
Nas bolsas de aperfeiçoamento artístico, os candidatos deverão preencher e entregar o formulário disponível neste sítio ou na Fundação, acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae;
• Certificados de habilitações académicas na área em que se candidatam ou cópias autenticadas;
• Portfolio;
• Dossier de imprensa;
• Plano de trabalho/curso devidamente estruturado e pormenorizado, com a indicação do tempo considerado necessário para a sua realização ou do respectivo período lectivo;
• Documento de aceitação de orientador qualificado e/ou de inscrição na instituição de acolhimento;
• Duas cartas abonatórias do candidato/projecto.

Os documentos deverão ser entregues em português ou inglês. No caso de documentos traduzidos de uma língua oriental, deverá a tradução ser devidamente certificada.

2008-11-20T16:11:00.002Z

BOLSAS DE ESTUDO

Bolsas de Investigação e Doutoramento
Fundação Oriente

Objectivos
• A Fundação Oriente concede bolsas de estudo para a realização de teses de doutoramento e de trabalhos de investigação em temas que relacionem o Extremo Oriente e Portugal em qualquer área do conhecimento.
• A Fundação Oriente concede também bolsas de estudo, nas áreas de Ciência e Tecnologia, a candidatos nacionais de países do Extremo Oriente que pretendam realizar doutoramento ou trabalhos de investigação em universidades portuguesas e a investigadores portugueses com o mesmo objectivo em universidades de países orientais.

Duração
• As bolsas têm a duração de 12 meses podendo este prazo ser excepcionalmente prorrogado, por períodos iguais ou inferiores, até ao limite de 36 meses.

Condições de elegibilidade
• Nas áreas de Ciência e Tecnologia não serão aceites candidaturas de investigadores orientais que já estejam a viver em Portugal.
• Não serão aceites candidaturas de estudantes que já tenham beneficiado de uma bolsa de estudo de outra instituição para o mesmo objectivo.

Características da bolsa
• O valor mensal da bolsa é fixado anualmente pela Fundação e varia em função do grau académico do bolseiro.
• A Fundação compromete-se a assumir as despesas da viagem de ida e volta entre o local de residência permanente do bolseiro e de utilização da bolsa.

Como concorrer
Nas bolsas para doutoramento e investigação, os candidatos terão de preencher e entregar o formulário, disponível neste sítio ou na Fundação, acompanhado dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae;
• Certificados de habilitações académicas na área em que se candidatam ou cópias autenticadas;
• Plano de trabalho devidamente estruturado e pormenorizado, com a indicação do tempo considerado necessário para a sua realização;
• Documento de aceitação de orientação da proposta de trabalho;
• Curriculum Vitae resumido do orientador;
• Documento de aceitação e/ou inscrição na respectiva instituição;
• Duas cartas abonatórias do candidato/projecto.

Os documentos deverão ser entregues em português ou inglês. No caso de documentos traduzidos de uma língua oriental, deverá a tradução ser devidamente certificada.

2008-11-17T11:04:00.002Z

Curso de Auto Suficiência Profissional (CASP)
Negócio Próprio

O “Curso de Auto Suficiência Profissional: Negócio Próprio” tem como objectivo ajudar os seus participantes a estabelecer as bases do seu empreendimento, desenvolvendo um plano de negócios.
O seu plano, assim como o curso, será dividido em quatro partes, ou fundamentos:

ä Fundamento nº 1: A Idéia de Negócio
ä Fundamento nº 2: A Análise de Mercado
ä Fundamento nº 3: A Estratégia de Marketing
ä Fundamento nº 4: A Análise Financeira

Destinatários - Este curso destina-se a todas as pessoas que tenham uma ideia de negócio, de auto emprego e que queiram aprender como começar.

Localidade: - Capela de Mem Martins - Rua da Azenha, nº 5 – Mem Martins

Data e Horário - Dias 29 de Novembro e 6 de Dezembro (2 sábados), das 10h00 às 13h e das 14h às 17h30.

Formadoras:
ä Carla Cabral, Licenciatura em Matemáticas Aplicadas, frequência de IMBA Executivo na ISM, docente de Matemática, curso de Alemão, Especialista de Emprego da Estaca de Oeiras.
ä Maria João Fernandes, Licenciatura em Psicologia do Trabalho e das Organizações, formação em Criação de Empresas, coordenadora de Recursos Humanos, Especialista de Emprego da Estaca de Oeiras

Inscrições - Pelos telefones 962656428 ou 938714540 ou pelo email sre.oeiras@gmail.com até 2 dias antes da execução do mesmo.
(Os participantes terão apenas uma hora para almoço, pelo que se aconselha trazer um pequeno lanche para o almoço)

2008-11-17T10:58:00.001Z

CNOs para o RVCC - Sintra

CNO do Ministério da Administração Interna – GNR
Escola da Guarda
Rotunda da Escola Prática da GNR / 2745 – 331 Queluz
214 347 200 / Fax 214 362 475 / ep@gnr.pt

RVCC para o 9º ano e para o 12º ano
Estão a aceitar pré inscrições – abre brevemente

CNO do CINEL
(a funcionar na Escola Secundária Ferreira Dias)
Rua António Nunes Sequeira, 1 / 2735 058 Cacém
214 967 700 / Fax 214 990 767 / cinel@cinel.pt / www.cinel.pt

RVCC para o 9º ano e para o 12º ano
Estão a aceitar inscrições para arrancar agora

CNO da Escola Secundária de Santa Maria - Sintra
Rua Pedro Cintra, 2710-436 Sintra
219 231 880 / Fax 219 231 164 / santa.maria@mail.telepac.pt

RVCC para o 9º ano e para o 12º ano
Estão a aceitar inscrições para o pré diagnóstico. Tem alguma fila de espera

CNO do Agrupamento de Escolas do Algueirão
Rua Dr. Coutinho Pais, 14-16 / 2725 – 043 Mem Martins
219 225 150 / Fax 219 209 430 / executivo@emds.edu.pt / www.emds.edu.pt

RVCC para o 9º ano e para o 12º ano

CNO da Escola Nacional de Bombeiros de Sintra (Ranholas)
Quinta do Anjinho – 2710-460 Sintra
219 239 040 / Fax 219 106 250 / rvcc.sintra@enb.pt / www.enb.pt

RVCC para o 9º ano e para o 12º ano
Inscrições on-line através do site (7 ou 8 meses de espera)

2008-11-13T16:39:00.002Z

Intercultura AFS - Estudar no Estrangeiro
Jovens dos 15 aos 18 anos

Estão abertas as inscrições para o Programa AFS!

Queres estudar um ano no estrangeiro? Tens entre 15 e 18 anos de idade e um bom aproveitamento escolar? As inscrições para o ano lectivo 2009/10 poderão ser feitas até 15 de Novembro de 2008.

Desde 1956 que, todos os anos, um grupo de jovens portugueses parte à descoberta do mundo! Desde então, mais de 10.000 jovens já partiram com a AFS à descoberta do mundo. Todos os que participaram recordam o seu ano AFS como um dos mais importantes das suas vidas, mantendo ainda as amizades feitas nessa altura.

O programa consiste numa experiência de intercâmbio, em que o participante vive durante um ano lectivo noutro País, com uma família de acolhimento, frequentando uma escola secundária local.

No ano precedente, o candidato é acompanhado e preparado para a experiência que no final, o dotará de competências e ferramentas humanas, culturais e linguísticas, que o tornarão mais apto para viver na sociedade global, formando-o um cidadão do Mundo.

A Intercultura-AFS dá-te a oportunidade de estudares um ano num país à tua escolha, onde vais viver com uma família de acolhimento e frequentar uma escola local!

Envia a ficha para o nosso escritório e se tiveres dúvidas, envia-nos um email para info-portugal@afs.org. Ao entregares a ficha de pré-inscrição, serás convocado para um Campo de Selecção. No entanto, podes começar já a descobrir os países de acolhimento disponíveis para o próximo ano lectivo – consulta o mapa e começa a pensar no teu país de destino.

Programa Anual : Tem a duração de um ano lectivo e está disponível nos seguintes países:

Europa – Alemanha / Dinamarca / Holanda / Hungria / Itália / Noruega / Republica Checa / Suíça / Turquia
Ásia / Oceânia – Japão / Malásia / Nova Zelândia
Américas – Canada / Estados Unidos

Intercultura-AFS Portugal
Rua de Santa Justa, nº. 38 – 4º / 1100-485 Lisboa / Portugal
Email: info-portugal@afs.org / Tel.: (351) 21 324 70 70 Fax: (351) 21 324 70 79

2008-11-13T16:32:00.003Z

Intercultura AFS – Famílias de Acolhimento
Para receber Jovens dos 15 aos 18 anos

O Programa AFS - Famílias de Acolhimento é uma experiência de intercâmbio em que um jovem estudante vem viver, durante um ano, semestre ou trimestre lectivo para o nosso país.

É acolhido por uma família de acolhimento e estuda numa escola secundária portuguesa. O estudante deverá ser integrado como um membro da família e partilhará das alegrias e problemas familiares, dos privilégios e responsabilidades como todos os seus membros.

Anualmente, a Intercultura – AFS recebe estudantes com idades compreendidas entre os 15 e os 18 anos, provenientes de diferentes países. Este programa permitem à família de acolhimento um contacto com outra cultura, outra língua, novos costumes e valores.

O processo de recrutamento de famílias é contínuo, no entanto, neste momento a Intercultura procura famílias para os estudantes dos Programas AFS Anual, Semestral e Trimestral 2008, que chegam a Portugal a 5 de Setembro de 2008.

A escolha do estudante é sempre feita pela família pelo que pode já conhecer um pouco destes jovens e solicitar-nos os seus processos completos (com fotografias).

Intercultura-AFS Portugal
Rua de Santa Justa, nº. 38 – 4º / 1100-485 Lisboa / Portugal
Email: info-portugal@afs.org
Tel.: (351) 21 324 70 70 Fax: (351) 21 324 70 79

http://www.intercultura-afs.pt/

2008-11-13T14:32:00.000Z

RESIDÊNCIAS MONTEPIO

Auxiliares de Acção Directa

Função
Prestar serviço de Apoio Domiciliário a Idosos

Perfil
Curso de Acção Médica / Ajudante de Acção Directa
Experiência em Geriatria (de preferência)
Facilidade de Comunicação

Oferece-se
Oportunidade de Integração numa empresa sólida
Horário de trabalho flexivel
Contrato a full time

Os candidatos deverão enviar CV com fotografia por carta ou email para os seguintes endereços :
Av. 24 de Julho, 60 – 2º Dt / 1200-869 Lisboa
E-mail: recrutamento@residenciasmontepio.com

2008-11-13T14:26:00.003Z

DOMUSCARE

Enfermeiros

Auxiliares de Acção Médica
(Assistentes de Lar, Geriatria ou equiparados)

Função
Colaboradores para empresa de serviços domiciliários na área da saúde

Agradecemos o envio de Curriculum Vitae para :
Domus Care – Direcção de Recursos Humanos
Travessa da Praia, 1
1300-470 Lisboa

2008-11-13T14:24:00.001Z

JENE

Jovens Empreendedoras
Para novas empresas
ANJE – Lisboa e Faro

Duração
300 horas (inclui 36 horas de formação em regime residencial / 3 fins-de-semana)

Destinatários
Mulheres activas com licenciatura ou bacharelato, que pretendam desenvolver uma actividade ou projecto empresarial, empregadas (Lisboa e Faro) ou desempregadas (somente em Faro).

Horário
Pós Labora / componente residencial durante o fim-de-semana

Benefícios
Certificado / Subsidio de Alimentação após a formação.

As ideias de negócios consideradas viáveis podem vir a usufruir de financiamento.

Contactos
Lisboa – Telef.: 214 134 660 – Email: anjerlvt@anje.pt

2008-11-13T14:19:00.002Z

Cursos EFA
Técnico Comercial

ANJE

Requisitos
Desempregados com o 11º ano concluído
Idade igual ou superior a 23 anos
Dupla Certificação (12º ano e nívell III Profissional)
Subsídio de Refeição
Subsídio de Transporte
Bolsa de Formação
Horário Laboral

Contactos
Norte – Telef.: 220 108 000 – Email: formacao@anje.pt
Centro – Telef.: 239 496 374 – Email: anjecentro@anje.pt
Lisboa – Telef.: 214 134 660 – Email: anjerlvt@anje.pt
Alentejo – Telef.:286 707 007– Email: anje.alentejo@anje.pt
Algarve – Telef.: 289 862 902 – Email: eugeniagouveia@anje.pt

2008-11-13T14:17:00.001Z

Formação Gratuita
Coimbra / Porto / Lisboa

Cursos Educação e Formação de Adultos (EFA)

· Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade – nível II
· Agente em Geriatria – nivel II
· Técnico de Acção Educativa – nível III
· Técnico de secretariado – nível III

Formação subsidiada (alimentação e transporte) em horário Pós – Laboral para Activos.

Condições de Acesso:
Nível II – 6º ano até 9º incompleto
Nível III – 9º ano até 12º ano incompleto

Informações e Inscrições:
Escola Profissional Almirante Domingos Tasso de Figueiredo
Edificio Urbiceuta, Av. de Ceuta, nº 1 – Piso 7
Tel. 21 361 68 70
Fax. 21 361 68 79
E-mail: eptf-cvp@mail.telepac.pt

2008-11-13T14:10:00.002Z

Formação Gratuita
Coimbra / Porto / Lisboa

Cursos Educação e Formação de Jovens (CEF)
· Instalação e Reparação de Computadores
· Fotografia

Horário Laboral

Cursos Educação e Formação de Adultos (EFA)
· Desenho Gráfico
· Tecnologias de Informação e Comunicação Multimédia

Horário Laboral ou Pós Laboral

Formações Modulares Certificadas
· Área de Áudio Visuais e produção dos media

Horário Laboral ou Pós Laboral

Inscrições:
http://financiada.edurumos.pt
22 010 99 82 / 96 907 39 10
21 782 41 29 / 96 416 52 75

Ofertas de Trabalho

2008-11-11T14:35:00.001Z

Comerciais / Angariadores Imobiliários

Funções
Ê Prospecção de mercado imobiliário
Ê Análise de mercado e elaboração de plano comercial da sua respectiva zona exclusiva
Ê Negociação directa com proprietários e compradores

Perfil do candidato
Dinamico, com espirito de equipa, organizado
Capacidade de comunicação, argumentação, atendimento, negociação e apresentação de soluções
Conhecimentos de informática (preferencial)
Carta de condução e viatura própria
Boa apresentação

Envie o seu CV para
ERA Amadora Este
amadoraeste@era.pt
Telef. 915 600 242
www.era.pt/amadoraeste

Ofertas de Trabalho

2008-11-11T14:34:00.001Z

Lusotemp

Comerciais
Remax Costa Atalntica - Oeiras

Envie o seu CV para
Take That – Soc. De Mediação Imobiliária Lda
Rua Carlos Vieira Ramos, 20, 2780-171 Oeiras
Telef. 91 456 36 61
Email: costaatlantica@remax.pt

Oferta de Trabalho

2008-11-11T14:31:00.001Z

Empregada Doméstica Interna

Requisitos

Ê Com referências
Ê Para casa com crianças

Respostas para
93 888 58 55

Oferta de Trabalho

2008-11-11T14:30:00.000Z

Lusotemp

Cortadores e Dobradores
Empresa da indústria gráfica

Requisitos
Ê Com experiência

Respostas para
Rua Henrique Paiva Couceiro, 1 – Venda Nova
2700-450 Amadora
Email: nuno.nogueira@gar.pt

Oferta de Trabalho

2008-11-11T14:26:00.000Z

Lusotemp

Vendedores Telefónicos
Inbound / Outbound

Requisitos
Ê Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
Ê Dinâmico e proactivo
Ê Experiencia em atendimento de TV

Condições
Salário base + subsidio de refeição
Plano de comissões aliciantes
Integração em equipa jovem
Horário entre as 9:00 e as 24:00
Duas folgas por semana em dias úteis ou mistos

Respostas para
Email: candidaturas@lusotemp.pt
Telef. 213 161 247 / 707 200 902

Oferta trabalho

2008-11-11T14:24:00.000Z

Carristur

Colaboradores para os Serviços Turísticos

Regime Temporário

Requisitos
Ê Curso de Turismo, preferencialmente
Ê 12º ano de escolaridade
Ê Fluência em Inglês, Francês ou Alemão

Condições
As praticadas pelo mercado para funções idênticas

Respostas para
Email: formacao@carristur.pt
Telef. 218 594 351
(A/C Srª Drª Anabela Almeida)

Oferta trabalho - Cacém

2008-11-11T14:23:00.001Z

Sapa II Perfis

Candidatos para várias áreas da fábrica

A SAPA actua no sector do alumínio, desenvolve e comercializa soluções para arquitectura e perfis industriais.

Local de trabalho
Cacém

Ê Habilitações mínimas com o 9º ano de escolaridade
Ê Disponibilidade imediata
Ê Trabalho por turnos

Sapa II Perfis
Departamento de Recursos Humanos
Alto da Bela Vista, Estrada das Ligeiras
2735 – 337 Cacém
Telef. 214 272 325 / 304 / 353

Cursos de Educação e Formação de Adultos

2008-11-11T14:21:00.001Z

Cursos EFA

Curso Técnico de Informática

Instalação e Gestão de Redes

· Cursos Gratuitos
· Equivalência ao 12º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional
· Certificação nível 3 UE

Destinatários:
· Activos com mais de 18 anos associados da AECC e seus colaboradores;

Habilitações Minimas: 9º ano de escolaridade;
Duração: 3 anos
Início do Curso: 9 de Dezembro de 2008
Local: Venda Nova – Junto à estação CP da Reboleira
Metro: Amadora Este / Autocarro: 109 a 186
Regime: Laboral;
Regalias:De acordo com a legislação em vigor

Informações e Inscrições:
CINEL
Venda Nova
Até ao dia 21 de Novembro

Cursos Financiados

2008-11-11T14:19:00.001Z

Formação Modelar Certificada - Activos Empregados

· Operador de Informática – Nível II – 150 h
· Agente de Geriatria – Nível II – 150 h
· Técnico/a Administrativo – Nível III – 150 h
· Técnico/a Informática – Nível III – 150 h
· Técnico/a Acção Educativa –Nível III –150 h
· Técnico/a Contabilidade – Nível III – 150 h

· Formação Financiada pelo Fundo Social Europeu
· Lisboa
· Pós Laboral

Informações e Inscrições:
Sede:
Rua Duque de Palmela, nº2 – 5º Dt / 1250-098 Lisboa
Telefone: 213 161 215
geral@gesticoopfor.com
www.gesticoopfor.com

Estudar no estrangeiro

2008-11-11T14:16:00.000Z

Estude no Estrangeiro

Toda a informação sobre
· Cursos de idiomas
· Cursos universitários
· Secundário no estrangeiro

E Mais sobre…
· Educação
· Testes internacionais
· Estágios
· Bolsas de estudo
· Consulados
· Visto
· Passaportes
· Cambio
· Etc.

http://www.expo-studyabroad.com/po/

Oferta de Trabalho

2008-11-11T14:15:00.001Z

Emprego

Operadores de Caixa

Requisitos
· Experiência na função
· Idade entre os 18 e os 35 anos
· Residência na zona de Almada e arredores
· Disponibilidade para trabalhar por turnos

Oferecemos
· Contrato de Trabalho
· Vencimento base
· Subsidio de Refeição
· Perspectivas de Carreira

TEMPHORÁRIO – Trabalho Temporário
Rua do Mirante, nº 39 / 1100-353 Lisboa
Tel: 218 126 746 / Fax: 218 126 740
Email: paulapenilo@grupocrh.com

Centro Novas Oportunidades na Amora

2008-11-11T14:13:00.000Z

Centro Novas Oportunidades
da
Escola Secundária do 3º Ciclo da Amora

SE…
· Tens mais de 18 anos e não possuis o 4º , 6º, 9º ou 12º ano de escolaridade
· Possui saberes e competências adquiridas ao longo da vida que não estão reconhecidas
· Quer aumentar as suas qualificações

O Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Amora, es@+ tem lugar para si,
De 2ª a 6ª feira, das 9:30 às 22:00.

Rua Mário Sarmento
2845 – 122 Amora
Tel: 210 825 318
Fax: 212 245 259
Email: esamais.cno@hotmail.com

Cursos de Educação e Formação de Adultos

2008-11-11T14:11:00.001Z

Cursos EFA - Formação Gratuita

· Contabilidade e Fiscalidade
· Ciências Informáticas
· Secretariado e Trabalho Administrativo
· Formação Pedagógica Inicial e Continua de Formadores
· Trabalho Social e Orientação
· Serviço de Apoio a Crianças e Jovens
· Tecnologias dos Processos Químicos
· Protecção do Ambiente
· Industrias Alimentares
· Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho

· Cursos Gratuitos
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional
· Coimbra, Leiria, Alcobaça, Vila Franca de Xira, Lisboa, Sousel, Crato, Portalegre, Arronches, Elvas, Campo Maior

Informações e Inscrições:
Sede:
Rua Duque de Palmela, nº2 – 5º Dt / 1250-098 Lisboa
Telefone: 213 161 215
geral@gesticoopfor.com

Delegação Regional Centro:
Av. Fernão de Magalhães, 151-2º C / 3000-176 Coimbra
Telefone: 239 101 292
centro@gesticoopfor.com

Delegação Regional Alentejo:
Estrada de Santa Rita, 14 – 1º Dt, / 7350 – 115 Elvas
Telefone: 268 624 662
centro@gesticoopfor.com

Formação Profissional para Jovens

2008-11-11T14:10:00.000Z

Formação Profissional Jovens

Técnico (a) de Secretariado
De 17 Nov 2008 a Dez 2009

Programador(a)
De 17 Nov 2008 a Dez 2009

· Horário Laboral
· Bolsa de Material de estudo
· Bolsa de Profissionalização
· Subsidio de transporte
· Subsidio de Refeição

Informações e Inscrições:
Citeforma – Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias
Av. Marquês de Tomar, nº 91 / 1069-181 Lisboa
Tel. 217 994 560 / Fax 217 994 560
Email: geral@citeforma.pt
www.citeforma.pt

Cursos de Educação e Formação de Adultos / Jovens

2008-11-11T14:06:00.002Z

Cursos de Educação e Formação de Adultos

Reparação de Carroçarias (B3) - Lisboa
· Cursos Gratuitos
· Para adultos com 18 anos ou mais
· Escolaridade mínima: 6º ano
· Equivalência ao 9º
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional

Cursos Educação e Formação de Jovens

Pintura de Veículos (Tipo 4) - Lisboa
· Cursos Gratuitos
· Para jovens entre os 15 e os 25 anos
· Escolaridade mínima: 9º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional

Duração: Cerca de 18 meses
Início dos Cursos: Dezembro
Horário: das 9:00 às 17:00
Regalias: Subsidio de Transporte, subs. Alimentação e bolsa de formação

Informações e Inscrições:
CEPRA – Centro de Formação Profissional de Reparação Automável
R: Francisco Salgado Zenha, 3
2685-332 Prior Velho
Tel. 219 427 870 / Fax 219 411 962
Email: geral@cepra.pt

Cursos de Educação e Formação de Adultos

2008-11-11T14:04:00.001Z

Cursos EFA
Formação Gratuita

Tecnologias de Informação e Comunicação Multimédia

· Cursos Gratuitos
· Em Lisboa
· Equivalência ao 9º ou ao 12º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional
· Horário Pós Laboral
· + Subsídios de acordo com a legislação em vigor.

Informações e Inscrições:
http://financiada.escoladigital.com
21 782 41 29 - 96 416 52 75

2008-11-11T14:03:00.000Z

Cursos EFA
Formação Gratuita

Práticas Administrativas

Técnicas de Informação e Animação Turística

Técnicas Administrativas

· Cursos Gratuitos
· Equivalência ao 9º ou ao 12º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional
· Horário Laboral ou Pós Laboral
· + Subsídios de acordo com a legislação em vigor
· Beja / Braga / Évora / Lisboa / Viseu

Informações e Inscrições:
http://financiada.futurmix.pt
ou
Porto: 22 200 65 51 – 96 907 39 10
Lisboa: 21 782 41 29 - 96 416 52 75

Cursos de Educação e Formação de Adultos

2008-11-11T14:02:00.000Z

Cursos EFA
Formação Gratuita

Desenvolvimento de Aplicações Informáticas

Instalação e Manutenção de Sistemas Informáticos

· Cursos Gratuitos
· Equivalência ao 12º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional
· Horário Laboral ou Pós Laboral
· + Subsídios de acordo com a legislação em vigor
· Coimbra / Évora / Guimarães / Lisboa / Porto

Informações e Inscrições:
http://financiada.rumos.pt
ou
Porto: 22 200 65 51 – 96 907 39 10
Lisboa: 21 782 41 29 - 96 416 52 75

Cursos de Educação e Formação de Adultos

2008-11-11T13:59:00.001Z

Cursos EFA

Empregado (a) de Mesa (2.035h)

Operador (a) de Informática (1.935h)

· Cursos Gratuitos
· Equivalência ao 9º ano
· Dupla Certificação: Escolar e Profissional

Destinatários:
· Activos com mais de 18 anos associados da AECC e seus colaboradores;

Habilitações Minimas:
· 6º ano de escolaridade;

Regime:
· Pós Laboral;

Regalias:
· Subsidio de Alimentação (diário);

Informações e Inscrições:
AECC – Associação Empresarial do Concelho de Cascais
Alm. Comb Grande Guerra, 270 – 2º Esq
2750-326 Cascais
Tel. 21 482 34 50 / Fax 21 483 01 58
Site: aeccascais.org
Email: info@aeccascais.org

2008-10-31T16:40:00.000Z

Auxiliar de Acção Directa
(POC)

Instituição Particular de Solidariedade Social, na Terrugem – Sintra, procura pessoa para Programa Ocupacional, de 2ª a 6ª feira das 8h às 18h e para alguns fins-de-semana, para as seguintes funções:

· Apoio no Centro de Dia
· Apoio Domiciliário

Perfil:
· Desempregado(a), a receber o subsidio de desemprego;
· Com gosto em trabalhar com idosos;
· Disponibilidade imediata ;
· Disponibilidade para trabalhar alguns fins de semana;
· Gosto pelo trabalho de equipa, dinâmica e paciente;
· Com carta e prática de Condução (factor preferencial);

A pessoa interessada receberá
· + 20% do Subsidio de Desemprego
· Pagamento do passe
· Almoço
· Seguro

Contacto:
Maria João Fernandes – 96 265 64 28